PRポイント

【ポジションの魅力】
・グループ中核企業（年商70億の中堅ゼネコン）を担当するやりがいのある経理ポジション
└ 取引量・案件規模が大きく、幅広い経理スキルが確実に身につく環境です。
・増員募集のため、既存担当者が在籍したままじっくり引継ぎができる安心感
└ 単なる欠員補充ではなく、業務拡大による前向きな採用です。
・OJT＋Eラーニング（e-JINZAI）で基礎から専門知識まで段階的に習得可能
└ 建設業特有の会計や税務もプロ講師の講義で学べる教育体制。
・月次・年次決算、業績管理資料、資金繰り資料など“経営に近い経理”を経験できる
└ 最初の半年は会計入力・振込を中心に、1年後には管理資料作成へとステップアップ。
・将来は複数事業会社の経理やバックオフィス全般にも挑戦可能
└ グループ企業が多岐にわたるため、スキルに応じて担当領域を広げられる。
・人事考課制度が整っており、一般職→準管理職→管理職へのキャリアアップが明確
└ 資格や評価基準も明確で、努力が昇給・賞与・昇格に反映される仕組み。

仕事内容

～年間売上100億円／はたらき方改革推進中（年休や残業等、月平均残業20時間）／IT・建設から農作物の栽培まで幅広く事業を展開／20代から60代まで幅広い年代が活躍中～

■業務概要：当社の経営管理部で経理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・経理日次業務
・月次決算、年次決算の処理
・顧問税理士との対応（申告書作成業務、月次監査等）
・資金繰りの管理
・インターネットバンキングでの支払処理
・経理、財務に関する各種資料の作成　等
※知識・経験を考慮し徐々に業務を担当いただきます。

【業務内容の変更の範囲】
　当社業務全般

応募資格

【必須条件】
・日商簿記3級以上もしくは建設業経理士2級以上
・経理業務の実務経験

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

土日祝休み

・完全週休二日制

・有給休暇：入社半年経過時点で10日
・特別休暇（慶事及び弔事、感染症予防法における疾病）

[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

・社員紹介奨励金制度（社員の紹介で入社した場合、入社後半年経過した時点で紹介者に20万円）
・パソコン、スマートフォン貸与
・サンフレッチェ広島の観戦チケット
・表彰制度（永年勤続表彰・改善提案表彰）
・傷病見舞金
・育児、介護短時間勤務制度
・インフルエンザ予防接種全額補助
・毎週水曜日ノー残業デー
・慶弔金制度
・社員の大切な方（奥様、ご両親など）の誕生日にお花のプレゼント
・退職金制度（確定給付企業年金）
・子ども手当
・奨学金返済支援制度

【通勤手当補足】
会社規定に基づき支給　（上限10万円／月）

給与条件

【給与補足】
・月給¥250,000～¥270,000 （基本給¥250,000～¥270,000を含む／月）
・試用期間：有（2ヶ月・試用期間中の勤務条件変更無）
・残業時間に応じて別途支給
・昇給：年1回（4月）
・賞与：昨年実績2.8か月分

勤務地・勤務時間について

広島市西区南観音7丁目14番20号

【アクセス】
広島電鉄バス「南観音七丁目」
広島バス「観音新町一丁目」より徒歩3分

選考フロー

・面接2回
・筆記試験：有（適性検査）

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]