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【採用人事/中途】事業成長を担うポジション | インセンティブ有 | 通勤アクセス◎ | 完全週休2日 | 年休120日 | 充実研修&安心サポート✨
- 求人ID
- 371968
- 掲載企業
- あおいホーム株式会社
- 職種
- 【採用人事/中途】事業成長を担うポジション | インセンティブ有 | 通勤アクセス◎ | 完全週休2日 | 年休120日 | 充実研修&安心サポート✨
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 愛知県
- 給与
- 年収 4,000,000円-4,000,000円
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
あおいホームの採用を“回す人”ではなく、これからのあおいホームをつくる主要人事としてお迎えします。
採用の中核として、面接官としての見極めと魅力付けまで担い、採用成果に直結する役割です!
また当社の社員は45名中35名が20代となっていますので、どの拠点でも、同年代の仲間と働くことができます。
フランクで、和気あいあいとした社風がありますので、皆さんもすぐに職場に馴染めると思います!
仕事内容
営業職(中途)を中心に、採用活動全体の推進をお任せします。
応募獲得〜選考〜内定〜入社まで一気通貫で回し、採用を前に進めるポジションです。
【具体的な業務内容】
〇中途採用の企画・運用(採用計画/KPI管理)
〇求人原稿の作成・改善(媒体運用・更新・訴求改善)
〇スカウト運用(候補者検索、文面作成、送信、改善)
〇人材紹介会社の開拓・折衝(求人説明、推薦獲得、条件調整)
〇応募者対応(連絡、日程調整、リマインド、辞退抑止)
〇面接官業務(一次〜二次面接など)
〇見極め(適性・カルチャー・志向)
〇魅力付け(会社・仕事の伝え方、クロージング)
〇辞退理由の吸い上げと改善(面接内容の見直し)
〇現場(営業・店長・役員)との連携(要件すり合わせ、選考改善)
〇内定者フォロー、入社準備の調整
※採用領域からスタートし、将来的にはご志向・適性に応じて
人事制度/評価・育成/組織開発などへ役割を広げていくことも可能です。
応募資格
<歓迎>
・営業経験(業界不問)
・人事(採用)経験(事業会社人事/RPO/人材紹介など)
・面接官経験(一次面接、スクリーニング、クロージング等)
・求人媒体運用、スカウト運用、紹介会社対応の経験
※人事未経験でも応募可能です。
勤務時間
10:00-19:00
休日・休暇
土日祝休み
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備
・社員旅行 年1回(2022年度実績:沖縄)
・研修制度充実(結果が出るまで先輩が教えます)
・年2回レクリエーション
・家賃補助
・独立支援制度
・社外研修補助制度
給与条件
想定年収:400万円〜600万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
<昇給>
年2回
<諸手当>
・採用インセンティブ
・交通費
・残業手当
・役職手当
・勤務地手当
勤務地・勤務時間について
【本社】
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-2-2 丸の内ヒビノ・オフィスラインズ5F
選考フロー
書類選考▶面接(2回~3回)▶内定
募集背景
[増員募集, 更なる組織強化]
受動喫煙対策
[喫煙室あり]
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応募方法
下記ボタンより、求人ID「371968」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
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