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人材紹介事業の求人

【法人営業|判断と交渉が成果に直結するリユースモバイル営業】

人材紹介事業
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【法人営業|判断と交渉が成果に直結するリユースモバイル営業】

求人ID
370272
掲載企業
ReYuu Japan株式会社
職種
【法人営業|判断と交渉が成果に直結するリユースモバイル営業】
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
東京都港区
給与
年収 3,500,000円-5,000,000円
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
土日祝休み 完全週休2日制 【年間休日120日】 ■入社日記念休暇 ※毎年、入社日の月に1日取得いただけます! ■有給休暇 ※取得促進しております! ■夏季休暇(公休4日、有休5日を組み合わせ9日間連続の休みを取得いただいております) ■年末年始休暇 ■介護休暇 ※取得実績あります! ■産前・産後・育児休暇 ※取得実績があります! ■慶弔休暇 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

1988年に創業し、2005年に上場を果たした当社は、2008年にリユースモバイル業界に参入しました。
以降、DXクラウドサービス企業との資本業務提携(2022年)やリユースモバイル事業への一本化(2023年)を経て、2024年には「ReYuu Japan」への社名変更を実施。
市場環境の変化に柔軟に対応しながら、さらなる成長と革新に挑戦しています。

社名の「ReYuu」には以下の3つの想いが込められています。
・「リユー」ス(再利用)の輪を広げる
・選ばれる「理由」がある
・「Re(何度も)」+「Yuu(結う=繋げる)」

今回の募集は、リユースモバイル業界でのさらなる事業拡大に向けた人員体制強化を目的としています。
当社独自の強みを最大限に活かして事業を急拡大し、リユースモバイルのリーディングカンパニーとして業界を牽引していく仲間を求めています。
成長を続ける市場の中で共に挑戦し、次のステージへ進んでいきましょう。

仕事内容

成長を続けるリユースモバイル分野で、法人向けの販売営業を担当いただきます。
反響・紹介を中心に、新規開拓にも取り組みながら、在庫や相場を踏まえた提案・価格交渉を行います。

■職務内容
リユースモバイル端末(スマートフォン・ノートPCなど)を法人向けに販売する営業ポジションです。
在庫や相場が日々変動するリユース商材を扱うため、「いま何を、どう売るか」を考えながら、
商品提案や価格交渉を行います。

■主な業務内容:
新規取引先の開拓(既存顧客からの紹介・リストを活用したアプローチ等)
法人顧客への商品提案および条件・価格交渉
既存取引先との継続的な取引対応・関係構築
問い合わせ・紹介案件への対応を中心とした営業活動
在庫・相場を踏まえた販売判断および提案内容の調整
調達チームと連携した仕入・買取案件への関与
見積書・契約書・請求書などの作成・調整
チームでの情報共有・相談を通じた売上最大化

営業としての裁量があり、自身の判断や交渉が成果に直結するポジションです。
チームで目標を追うため、周囲と連携しながら成長していくことができます。

応募資格

■応募資格
学歴不問
・営業職として成長したい意欲をお持ちの方
・相手の立場を考え、条件調整や交渉に前向きに取り組める方
・チームでの情報共有や相談を大切にできる方

■歓迎条件
・人と話すことが好きで、コミュニケーションに自信のある方
・目標や数字に向き合い、粘り強く取り組める方
・成果を出すことにやりがいを感じられる方
※業界・商材経験は問いません。

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

完全週休2日制
【年間休日120日】
■入社日記念休暇 ※毎年、入社日の月に1日取得いただけます!
■有給休暇 ※取得促進しております!
■夏季休暇(公休4日、有休5日を組み合わせ9日間連続の休みを取得いただいております)
■年末年始休暇
■介護休暇 ※取得実績あります!
■産前・産後・育児休暇 ※取得実績があります!
■慶弔休暇

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員持株会制度 ※奨励金付与率20%
■確定拠出年金
■健康保険組合加入
└ 健康診断、インフルエンザ予防接種無料
  保養所、レジャー施設の利用などが割引
■書籍購入補助制度

給与条件

月給 234,000円 ~ 390,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 5,000,000円)
※昇給年1回 賞与年2回(ご本人の成績、会社の実績によります)。
●月給に別途残業手当全額支給  ※管理職は除く
●交通費全額支給
●家族手当(配偶者月21,000円/子ども1人につき月7,000円/子ども3人目以降1人につき月3,000円)

※試用期間:3ヶ月(期間中の労働条件に変更なし)

勤務地・勤務時間について

東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階

選考フロー

書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
・一次面接はオンライン(Google Meet)です
・最終面接はご来社で、適正検査と面接となります

募集背景

[更なる組織強化, 増員募集]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「370272」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。