PRポイント

【日本の物流を支えるやりがい】
■社会貢献性の高い事業：当社はトラック4大メーカーに製品を納入し、日本の物流を支える重要な役割を担っています。
トラックボディの販売からアフターメンテナンスまで一貫して担当し、お客様のビジネスを長期的にサポートするやりがいを感じられます。

【安定した経営基盤と働きやすさ】
■大手系列企業としての安定性：設立30年以上の歴史を持ち、社員数500名以上の大手系列企業として安定した経営基盤を誇ります。
年間休日120日以上、月間平均残業時間35時間前後（※時期や習熟度に応じて繁閑あり）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
第二新卒の方も歓迎しており、長期的なキャリア形成をサポートします。

【挑戦を後押しする企業文化】
■成長を支えるサポート体制：私たちは「挑戦する気持ち」を重視し、何度躓いても立ち上がって挑戦する方を全力で支えます。
お客様の満足度を高めるためのサポート体制も充実させており、社員一人ひとりが成長できる環境です。
幅広い製品知識と提案力を身につけ、お客様のニーズに応えるプロフェッショナルを目指せます。

仕事内容

■担当業務
トラックボディの販売と、アフターメンテナンスの営業をお任せいたします。
ご提案から販売、アフターフォローの手配、トラックの修理まで、長く顧客とお付き合いいただくスタイルです。

■具体的な業務
・顧客要望のヒアリング・提案
・仕様検討、見積書等の作成
・開発・設計部門や生産部門との折衝
・次回メンテナンスの時期、使用用途・頻度に合わせて付随品やサービスの提案

■業務補足
営業先は主にディーラーとなり、ルート営業が中心です。
将来的にはディーラーと共に運送会社様を訪問して頂く可能性があります。
お客様によって【どんな商品をどれくらい運びたい】などの要望があるため、それらを的確に把握してトラックの荷台をご提案していきます。
幅広いボディを扱うためお客様のニーズに合わせて、強度、耐久性、温度保持性能、走行性能など様々な提案が可能となります。

■担当製品
バントラック、温度管理車、ウイングルーフ、トレーラ、コンテナ、省力装置等

■研修体制
経験によって1～3ケ月間、厚木本社の工場にて、製品の製造過程について研修があり、知識を付けて頂きます。
配属後はOJTとなり、徐々に見積書作成のフォローなどからお任せします。
入社後3年程度はきちんと指導していきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格

【必須】
■何らかの営業経験者

勤務時間

9:00-17:35

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日120日以上

■年間有給休暇：11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, GW休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度

■残業手当
■通勤手当（同社規程による）
■住宅手当（同社規程による）
■寮社宅（同社規程による）
■財形貯蓄
■融資制度
■慶弔見舞金制度
■共済基金制度
■健保組合保養所
■会社・労働組合共催行事（スキーツアー等）
■研修（階層別教育、新任管理職研修、通信教育、技能教育、資格取得制度）
■OJT

給与条件

470万/大卒26歳/残業20時間/月込/こちらに借上社宅制度もしくは住宅手当が上乗せされます　※規定に準ずる

【給与補足】
■給与は年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
■月給下限詳細
・大卒：230,000円　※23歳新卒の月給
・専門卒：210,000円
・高卒：205,000円
※高卒以上／大卒未満の場合、基本給が450万円を下回る可能性があります。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

【試用期間】
6ヶ月

勤務地・勤務時間について

【住所】
名古屋支店／愛知県名古屋市西区児玉3-37-22 ナカヤマビル6F

選考フロー

書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定

■オンライン面接可

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]