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■募集部門
本社

■ミッション
当社の内部監査部は、取締役会および社長へ直接報告を行う、高い独立性を持つ組織です。この独立した立場から、当社のガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の有効性・効率性を評価し、経営基盤の強化に貢献していただきます。グローバル内部監査基準に基づくよう監査体制を強化する役割にも期待をします。

仕事内容

～業界3位の風力発電リーディングカンパニー／経営直結の内部監査組織でキャリアを描く／土日祝休み／年間休日124日／在宅勤務利用可／有休とは別に特別休暇5日間制度有～

＜業務内容＞
（１）高度な保証業務（アシュアランス）
■業務監査：
監査計画の策定、高度なヒアリングと往査、監査調書の作成、報告書としての発見事項の論理的な文書化と最終報告。

■財務報告統制評価（J-SOX）：
評価範囲の選定、整備・運用状況の評価、部門へのフィードバック、および会計監査人との連携。

■個別テーマ監査：
特定のテーマに関する検証を主導。

（２）戦略的な提言業務（アドバイザリー）
■リスクマネジメント強化：
リスクマネジメント、およびサイバーセキュリティなど専門領域の統制強化に関する助言。

■業務改善への積極的支援：
監査で特定した課題に対し、具体的かつ現実的な改善策を提案し、実行プロセスをリードします。

応募資格

＜必須条件＞下記いずれも満たす方
■内部監査部門での実務経験が3年以上お持ちの方
（事業会社でも監査法人でもどちらの経験も応募可能です）
■自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動に必要）
※経験業種や組織規模不問。

＜歓迎要件＞
■CIA等の専門資格をお持ちの方
■IT監査のご経験をお持ちの方

勤務時間

9:30-17:30

休日・休暇

土日祝休み

■創立記念日(7/26)
■年末年始(12/29～1/3)
■連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能)
■有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日）
■特別休暇（慶弔等)

有給休暇は入社月に応じて初年度最大14日を付与（入社3か月経過後）。
２年目以降は、毎年勤続年数に応じて最大20日まで付与。

[特別休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

■通勤手当
■教育制度/資格補助
└階層別研修（年１回実施）、専門知識研修等、各種研修制度あり
　自己啓発支援制度(eラーニング)
　OJT指導
■定年
└満65歳（再雇用制度あり）
■退職金
└あり（企業型確定拠出年金制度）

社内懇親会の費用負担
エコポイント制度Me-pon

給与条件

○基本給(月額)
※固定残業代を除く
→510,713円～729,593 円

○固定残業手当
→72,620円～103,740円
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
　ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となる。

〇試用期間
→3か月

勤務地・勤務時間について

【本社】
東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階

選考フロー

▼書類選考
▼一次面接
▼適性検査
▼二次面接
▼内定

※選考フローは変更となる可能性がございます。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]