PRポイント

【東証プライム上場グループの安定基盤でキャリアを築く】
当社は東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤のもと、ITソリューションを提供しています。金融・製造業といった大手企業のプライム案件・一次請けを中心に、業務アプリケーション開発の上流工程から携わることが可能です。安定した環境で、将来性の高いスキルを身につけ、長期的なキャリアを形成したい方に最適な環境です。

【上流工程から一貫して携わる開発プロジェクト】
プロジェクトでは当社社員がマネージャーやPMとしてリードするため、上流工程に積極的に関わり、技術的な知識を実務に結びつける力を養うことができます。
製造工程の経験が中心の方も歓迎し、設計へのチャレンジをサポートします。

【個々の成長を支援する充実したキャリアパス】
エンジニア一人ひとりのスキルアップを重視し、毎月1回、事業責任者との面談を実施。
本人の希望や意思を尊重し、目指すエンジニア像に向けてしっかりとサポートします。
ビジネススキル、マネジメント、技術の基礎を体系的に学べる社内プログラムも受講可能で、常に最新技術を追求し、自身の市場価値を高めることができます。
多様なプロジェクトを通じて幅広い経験を積み、キャリアの成長と発展を実現できる環境です。

【柔軟な働き方とワークライフバランス】
リモートワークや副業が全従業員利用可能であり、柔軟な働き方を実現できます。
年間休日は125日以上、月間平均残業時間は12時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
充実した休暇制度や確定拠出年金制度、各種社会保険も完備しており、安心して長く働ける待遇が整っています。

仕事内容

【仕事内容】
電子棚札システムの開発業務全般をご担当いただきます（バックエンド中心）。
・商品マスタ連携、価格更新処理、配信制御機能の開発
・POS／基幹システムなど外部システムとのインターフェース連携開発
・運用効率化に向けたツール開発・既存機能の改善
・将来的な機能拡張や性能改善の検討・実装

【役割・ミッション】
・プログラム開発担当として、詳細設計～実装～テストまでを主体的に推進
・チームメンバーや関係者と連携しながら、安定したシステム提供を実現

【担当工程】
・基本設計／詳細設計
・プログラム開発
・単体・結合・総合テスト
・システムリリースおよび初期運用支援

＜開発環境＞
【言語】
・Python
・JavaScript / TypeScript（管理画面等）
【インフラ・技術スタック】
・AWS（EC2、Lambda、S3、RDS 等）
・サーバレスアーキテクチャ
・Docker等のコンテナ技術

応募資格

【必須スキル・経験】
・システム開発経験（目安：3年以上）
・基本設計～テストまで一連の開発工程の経験
・AWSなどクラウド環境での開発経験、または相応の知識
・チームでの開発経験、円滑なコミュニケーション能力

勤務時間

9:00-17:45

休日・休暇

土日祝休み

■誕生日休暇

■年末年始休暇：12/30～1/3
■夏季休暇：3日
■有給休暇：入社月日により10日または5日付与（試用期間（3カ月）終了後の翌日に付与）
■産前・産後休暇：取得実績あり
■育児休暇：取得実績あり（復帰率100%）
■平均有給取得日数：11日

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

■研修支援制度（全従業員利用可）

■交通費支給（会社規定に基づき支給）
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■副業OK（全従業員利用可）
■資格取得奨励金制度（全従業員利用可）

給与条件

■年収560万円: 30代半ば/SE兼サブリーダー
■年収740万円: 40代後半/SE兼リーダー

【給与補足】
■基本給：390,000円～（月給に含む）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■賞与：6月、12月、業績賞与3月

【昇給・評価】
■給与改定：年1回（4月）
■評価査定：半年に一度、上長と面談を行い、今後のキャリアについて話し合う時間を設けています。

勤務地・勤務時間について

【勤務地】
▶顧客先：東京23区内
▶CREIST本社：〒141-0031 東京都品川区西五反田2-25-2飯嶋ビル4F

【アクセス】
▶CREIST本社
・JR山手線「五反田駅」西口徒歩5分
・都営浅草線「五反田駅」A2出口徒歩4分
・東急池上線「大崎広小路駅」、「五反田駅」徒歩7分

選考フロー

書類選考
↓
Web適性検査
↓
一次面接（Web）
↓
役員面接（対面）

役員面接は、遠方でない限り五反田までお越しいただいています。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

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