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(新卒)【Javaアプリ開発エンジニア】東証プライム上場グループの安定基盤/上流工程確約でキャリアアップ
- 求人ID
- 369789
- 掲載企業
- 株式会社CREiST
- 職種
- (新卒)【Javaアプリ開発エンジニア】東証プライム上場グループの安定基盤/上流工程確約でキャリアアップ
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 5,000,000円-8,000,000円
- 勤務時間
- 9:00-17:45
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■誕生日休暇 ■年末年始休暇:12/30~1/3 ■夏季休暇:3日 ■有給休暇:入社月日により10日または5日付与 ■産前・産後休暇:取得実績あり ■育児休暇:取得実績あり(復帰率100%) ■平均有給取得日数:11日 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【東証プライム上場グループの安定基盤でキャリアを築く】
当社は東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤のもと、ITソリューションを提供しています。金融・製造業といった大手企業のプライム案件・一次請けを中心に、業務アプリケーション開発の上流工程から携わることが可能です。安定した環境で、将来性の高いスキルを身につけ、長期的なキャリアを形成したい方に最適な環境です。
【上流工程から一貫して携わる開発プロジェクト】
Javaを中心に、API・SQL連携を含む業務アプリケーションの新規開発を、基本設計・詳細設計から製造、試験まで一貫して担当します。
プロジェクトでは当社社員がマネージャーやPMとしてリードするため、上流工程に積極的に関わり、技術的な知識を実務に結びつける力を養うことができます。
製造工程の経験が中心の方も歓迎し、設計へのチャレンジをサポートします。
【個々の成長を支援する充実したキャリアパス】
エンジニア一人ひとりのスキルアップを重視し、毎月1回、事業責任者との面談を実施。
本人の希望や意思を尊重し、目指すエンジニア像に向けてしっかりとサポートします。
ビジネススキル、マネジメント、技術の基礎を体系的に学べる社内プログラムも受講可能で、常に最新技術を追求し、自身の市場価値を高めることができます。
多様なプロジェクトを通じて幅広い経験を積み、キャリアの成長と発展を実現できる環境です。
【柔軟な働き方とワークライフバランス】
リモートワークや副業が全従業員利用可能であり、柔軟な働き方を実現できます。
年間休日は125日以上、月間平均残業時間は12時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
充実した休暇制度や確定拠出年金制度、各種社会保険も完備しており、安心して長く働ける待遇が整っています。
仕事内容
【業務内容】
金融・製造業など多様な業界向けの業務アプリケーション新規開発において、基本設計・詳細設計から製造、試験まで一貫して担当していただきます。
当社は東証プライム上場グループ企業として、プライム案件の元受け・一次請けを中心に展開しており、上流工程からプロジェクトに深く関わることが可能です。
【プロジェクトの性質】
大手企業の業務系Webアプリケーション開発が中心となります。
当社社員がマネージャーやPMとしてプロジェクトをリードし、基本設計から試験までの上流工程に積極的に関われる環境です。
二次・三次受けは基本的にないため、責任範囲が明確で、将来性の高いスキルを身につけられます。
【使用技術・ツール】
Javaを中心に、API・SQL連携を含む開発を行います。
※業務内容の変更範囲:なし
応募資格
■2026年3月~2027年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方
勤務時間
9:00-17:45
休日・休暇
土日祝休み
■誕生日休暇
■年末年始休暇:12/30~1/3
■夏季休暇:3日
■有給休暇:入社月日により10日または5日付与
■産前・産後休暇:取得実績あり
■育児休暇:取得実績あり(復帰率100%)
■平均有給取得日数:11日
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■研修支援制度(全従業員利用可)
■交通費支給(会社規定に基づき支給)
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■副業OK(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
給与条件
■年収560万円: 30代半ば/SE兼サブリーダー
■年収740万円: 40代後半/SE兼リーダー
【給与補足】
■基本給:350,000円~(月給に含む)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■賞与:6月、12月、業績賞与3月
【昇給・評価】
■給与改定:年1回(4月)
■評価査定:半年に一度、上長と面談を行い、今後のキャリアについて話し合う時間を設けています。
勤務地・勤務時間について
【勤務地】
▶顧客先:東京23区内
▶CREIST本社:〒141-0031 東京都品川区西五反田2-25-2飯嶋ビル4F
【アクセス】
▶CREIST本社
・JR山手線「五反田駅」西口徒歩5分
・都営浅草線「五反田駅」A2出口徒歩4分
・東急池上線「大崎広小路駅」、「五反田駅」徒歩7分
選考フロー
書類選考
↓
Web適性検査
↓
一次面接(Web)
↓
役員面接(対面)
役員面接は、遠方でない限り五反田までお越しいただいています。
募集背景
[増員募集, 更なる組織強化]
受動喫煙対策
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応募方法
下記ボタンより、求人ID「369789」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
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