PRポイント

■日本初の技術で社会を支える
当社は日本で初めて電動ゴルフカートを開発したパイオニア企業です。
その技術力は、産業用電池機器や非常用発電機の分野にも活かされ、民間のビル、工場、病院といった社会インフラを支える重要な役割を担っています。
再生可能エネルギーの普及に伴い、蓄電池ビジネスは今後さらに需要が高まる成長産業であり、社会貢献性の高い事業に携わることができます。

■安定基盤と働きやすい環境
旧日立系企業としての確固たる安定基盤を持ち、離職率が低く、社員が安心して長く働ける環境が魅力です。
年間休日126日、月平均残業15時間とワークライフバランスを保ちやすく、住宅手当などの手厚い福利厚生で社員の生活をサポートしています。

■チームで目標達成を目指す営業スタイル
個人ノルマはなく、部署全体で目標達成を目指すチーム制を採用しています。既存の営業チャネルがあるため、ゼロからの新規開拓ではなく、技術力を活かした提案に集中できます。
すでに当社蓄電池を導入している既存顧客への提案が中心となるため、過度なプレッシャーなく、お客様に寄り添った提案活動が可能です。

仕事内容

既存顧客を中心にカーボンニュートラルに向けた蓄電池ソリューションの技術営業をお任せいたします。
設備構成や電力使用状況を踏まえた提案～導入・更新に関する技術的サポートまで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。

■既存顧客に対して、技術営業として訪問し、発電機の部品交換や機械の更新、当社の発電機への入れ替えを促進。
■蓄電池販売ビジネスがメインの当社ですが、非常用電源領域の更なる拡大のため「非常用発電機」の新規開拓に注力中です。当社の非常用発電機のシェア拡大すべく、営業先の顧客に対しては、部品交換の提案だけでなく、当社発電機の新規導入も積極的な提案を行っていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募資格

【必須】
■法人営業（新規開拓）　※目安2年以上

【資格】
■第一種運転免許普通自動車

勤務時間

9:00-17:30

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制
■会社発足記念休日
■一斉年休5日、ファミリーサポート・キャリアサポート休暇

■夏季休暇：9日
■年末年始休暇：9日
■ゴールデンウィーク
■特別休日：2日
■年間有給休暇：2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■育休取得実績：有

[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 有給休暇, 産休・育休, GW休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■厚生年金基金
■東急ハーヴェストクラブ
■エクシブ
■定年：60歳

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：1人目19,200円、2～3人目4,100円／月
■住宅手当：賃料の50%支給（家族構成により補助額は異なる）
■退職金制度：確定拠出年金
■出張手当：2,400円／日～3,900円／日（2時間以上～6時間以上の運転）
■運転手当：1,000円／日～2,000円／日（100km以上～250km以上の運転）
■宿泊手当：1,500円／日（宿泊費は別途実費精算）

給与条件

★モデル年収
メンバークラス・・・496～618万円
主任　・・・633～717万円
課長代理・・・746～791万円前後
部長代理・・・850万円前後
※役職の有無や残業時間量で多少前後します

■想定年収
500万円～750万円

月給制
月給 265,000円～443,260円

月給￥265,000～￥443,260 基本給￥260,000～￥362,800 諸手当￥5,000～￥80,460を含む/月
賞与実績:年2回(過去標準考課平均5.5ヵ月分/年)

【試用期間】
■3ヶ月あり
※試用期間中も、待遇に変動はありません。

勤務地・勤務時間について

【住所】
本社／東京都大田区平和島6-1-1

【アクセス】
JR東京モノレール羽田空港線 流通センター駅：徒歩1分

選考フロー

書類選考
↓
一次面接（Webまたは対面）
↓
役員面接（原則対面）
↓
内定

募集背景

[更なる組織強化, 増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]