PRポイント

未経験から営業職を学べます。
また、営業はデジタル査定で昇格スピードも早いです。
20代で責任者として稼働している人、多数。

仕事内容

弊社の子会社に出向いただいて、営業活動をしていただきます。

株式会社メディカルJSPは、これまで、全国の開業医を中心に500件以上電子カルテ等の医療システムを提供してきました。
強みは、100％自社開発によって医療現場のニーズに柔軟にお応えできること。
今後医療業界のIT化の流れはますます加速することは間違いありません。
そこで営業体制を強化するため、新たなメンバーを増員募集いたします！

《アプローチ先は？》
診療所・クリニック・医院など地域の方々に密着した医療機関の経営者です。

《取り扱い商材について》
「AIボイス」「電子カルテ」「医療DXツール」「レセプトコンピュータ」など、100％自社開発の医療システムになります。
業務効率向上、経費削減につながる為、興味を持っていただきやすい商材です。

また、弊社の扱うAIボイス、各種商材は、医療業界の中でも特にブルーオーシャンです。
新規開拓営業で営業スキルを磨きながら、市場価値の高い営業職を目指しましょう。

弊社子会社につきましての詳細は下記です。
https://jsp.ne.jp/

【職務詳細】
■取り扱い商品
○仕入れサポートサービス
○みんなのお薬箱サービス
○医療機器
○電子カルテ

《仕事の流れは？》仕入れサポートサービス
▼お電話で訪問日のアポを取得
▼訪問またはオンラインでサービス案内
▼担当部署がお見積書を作成
▼コスト削減額の提示と見積書を提出
▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も
※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。
電話でのpushのアポイント、DMやFAXなどのpullのアポイントとなります。
※訪問またはオンラインでのご提案となります。

《仕事の流れは？》みんなのお薬箱編
▼反響のあったクリニックへお電話
▼お電話でサービス内容をご提案
▼ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付
▼お申込書を受領後、担当部署へ提出
▼アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明
※すべてお電話で完結します。

◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。
・入社後の研修内容
入社直後：人事側主導での5日間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。
※期間や予定は変動の可能性有

人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。

◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。
◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを
学んでいただきます。
◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。

◆充実しているインセンティブ制度
実績に応じて、インセンティブが支給されます。

◆キャリアプラン
入社6ヵ月から1年程度でサブマネージャーに昇格者がでています。

◆年収例
一般社員　520万（内インセンティブ89万円）
サブマネージャー　1017万円（内インセンティブ534万円）

応募資格

社会人経験1年以上

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備

■結婚祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給
■出産祝い金：第一子…30,000円、第二子以降…50,000円
■慶弔見舞金：会社規定に基づき支給
■定期健康診断：年に1度実施
■育児休業制度
■持株奨励手当
■タブレットまたはノートPCの貸与（申請者）
■リファラル制度：紹介者には手当を支給
■服装自由（営業職はスーツ着用）
■リモートワーク可能（ポジションによる）※営業職は無し
※例　エンジニア部署のリモート率　リモート(8)：出社（2）
■喫煙スペース：有（電子タバコのみ）

給与条件

一般社員　520万（内インセンティブ89万円）
サブマネージャー　1017万円（内インセンティブ534万円）

個人月間達成率により青天井でインセンティブが支給されます。

勤務地・勤務時間について

京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町225藤和ビル2階

選考フロー

書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※一次選考から内定の場合もございます。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]