PRポイント

★東証プライム上場グループ！安定した財務基盤★
2004年の創業以来、21期連続で増収増益を達成。2018年には東証プライム市場に上場しています。
2023年にホールディングス体制に移行しており、財務基盤の強化が実現できています。

★年4回の昇級昇格チャンス、抜擢制度も★
2025年10月に制度をアップデート。 年4回の昇格昇給のチャンス を設け、社員のがんばりをさらに後押ししています。さらに、より成果を残した社員は 抜擢制度で2階級UPの昇格も可能 。現時点の能力より、高いミッションや役割を委ねられ、 スピード感を持って成長できるチャンス が与えられます。

★高い商品力でお客様に確かな資産を提供★
不動産投資のリスクを最小限にとどめるため、東京23区や横浜など、人口増加が見込まれるエリアに特化した物件展開を行っております。2024年12月末時点での 入居率は99.98% と非常に高い水準を維持しており、お客様には確かな資産を提供できます。
また、グループ会社が開発した、顔認証システムFreeiDを搭載した鍵の要らない 『ALL顔認証マンション』 を日本で初めて開発・販売しました。（SUUMOさんにも特集された実績がございます！）

★顧客志向の営業スタイル★
創業者中西の起業背景のとおり、 顧客志向の営業スタイルを重視しております。
提案時の綿密なシミュレーションや購入後のフォロー体制や誠実な対応が高く評価され、400名近くのお客様には実名・顔出しでのインタビューにご協力いただいております。
※参考：＜お客様の声＞https://www.propertyagent.co.jp/customers

★ハイクラスに選ばれているエージェント★
お客様の半数が年収1,000万円以上と当社が大切にしている「確かな商品価値」と「長期的な関係性」に共感いただき、品質や信頼感を重視する方から数多くのご契約をいただいております。

仕事内容

単に物件を提案する営業ではなく、
『将来どんな人生を送りたいか』『老後のためにどんな準備をしていきたいか』
といった人生設計からお客様と向き合う仕事です。

【スマートセカンド部（完全反響新規）】
資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。
マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。

▼具体的には
・Webやセミナー経由での反響対応（アポイント獲得）
・資産形成、人生設計に関するヒアリング、商談準備
・物件のご提案・シミュレーションの実施 ※最初は先輩社員に同行
・アフターフォロー

応募資格

【必須要件】
・営業経験3年以上（目安）（法人・個人問わず）
・単独でのクロージング経験が豊富な方
・営業として高い成果を残された方
・お客様志向で提案ができる方
・成長意欲が高く、自主性のある方
・明るい応対ができ、何事も素直に受け入れることができる方

【歓迎要件】
・営業活動の生産性向上／業務効率化を実施したことがある方
・リーダー、マネジメントなど、自身の成果を他のメンバーや後輩の成果創出に活かした経験
・役員や経営者、社長などハイレイヤーの方との折衝経験
・資産形成（NISA、iDeCo、株など）に関する知見、興味がある方

～こんな方を求めています！～
・成果に対して ひたむきに 行動できる人
・がむしゃらに動ける×考えて改善できる人
・自分の実力を試したい人
・会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人
・営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人
・誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

その他

■完全週休2日制
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後付与）
※有給取得率83.3％
■年間休日日数124日
■各大型休暇2025年度実績有、慶弔等
■入社から半年間は3日間の特別休暇制度有

スマートセカンド部
■休日：平日（火水がメイン）

[有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

◇各手当・制度補足
■通勤手当(上限：5万円)
■資格手当（宅建保持者は2万円／月支給）
◇その他補足
■住まいサポート（借上げ社宅制度）※審査あり
■会員制の保養所施設
■定期健康診断
■産休育休制度
■時短勤務制度
■キッズデイ休暇、キッズ在宅
■各種研修制度
■PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待)
■iphone、PC貸与
■オフィスカジュアル

給与条件

評価制度はすべてオープンにされており、誰もが納得できる透明性を確保しています。
※評価制度の適正感、全国60,000社中8位（openwork口コミによる）

インセンティブは1決済ごとに翌月支給。
さらに個人やチームの成果に応じて賞金も支給いたします。

あなたの努力と成果は、役職と報酬にダイレクトにそしてスピーディーに反映させていただきます！

■入社1年目：680万／シニアコンサルタント
■入社2～4年目：1,000万／マネージャークラス
■入社5～8年目：1,500万／グループ長クラス
■入社9年目以降：2,000万／部長クラス

※30代平均年収1,547万円、全体平均806万円
※上記はあくまでもイメージです。ご自身の成果に応じてより早い年収UP・役職UPも可能です。

■初年度想定年収：680万円（固定年収＋インセンティブ＋賞金＋業績賞与）
※固定年収：約530万円（ご経験により応相談）
★月給：335,188円～
L基本給：200,000円＋時間調整手当87,188円～＋役職手当
※時間外が45時間を超えた場合は追加支給
※資格手当（宅建保持者に月2万円）
★賞金：個人、チームの業績による
★インセンティブ：1決済ごとに翌月支給
★業績賞与：年1回支給可能性有

勤務地・勤務時間について

住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
アクセス：東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結！

選考フロー

選考フロー
①1次面接：60分程度　※WEB開催
★面接内で会社紹介も行いますので会社理解にご不安がある方もご安心ください！
②最終面接：45分程度　※WEB開催ですが、希望に応じて対面実施も可能
③オファー面談＋会社見学：60分程度 　※対面開催（遠方の方はWEB開催も可）

※日程は先着順となります。
※候補日以外での個別調整も可能ですので、ご安心ください。
※7~9月入社を想定しております。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]