PRポイント

【剥離紙のリーディングカンパニーで技術を磨く】
研究・開発職として、新製品の原材料選定から加工条件決定、製品分析・評価、さらには顧客への企画・提案まで一貫して携わることができ、最先端の技術開発に貢献するやりがいを実感できます。

【ワークライフバランスを重視した働き方】
年間休日125日、コアなしフレックスタイム制を導入しており、プライベートも充実させながら働くことが可能です。
夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇といった長期休暇に加え、取得しなかった有給休暇を期限なく持ち越せる「特別保存休暇制度」もあり、安心して長期的なキャリアを築けます。

【長期的なキャリア形成をサポートする充実した待遇】
月給237,500円～350,000円に加え、年1回の昇給と年2回の賞与、さらに通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当が充実しています。入社15年目には年収600万円のモデルケースもあり、安定した収入と長期的なキャリアアップが期待できます。
新入社員研修から管理社員研修まで、教育制度も手厚く、継続的なスキルアップを支援します。

仕事内容

■剥離紙の設計：新製品についての原材料の選定や加工条件の決定
■製品分析･評価：新規原材料や試作品の評価
■ユーザ対応：顧客への製品の説明や新製品の企画･提案

【一日のながれ（例）】
8:30　出勤　社内打合せ
9:00　新製品の試作･評価
12:00　昼休み
12:50　サンプル作成･評価
15:00　報告書作成
16:30　営業との顧客対応打合わせ
17:15　退勤

※業務内容の変更範囲：あり

応募資格

■高専卒以上
■自動車運転免許（通勤に自家用車を利用の場合）
※公共交通機関はありません

勤務時間

8:30-17:15

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休二日制
■特別保存休暇（取得しなかった有給休暇を期限なく持ち越すことができる制度）
■全社一斉有休取得日設定
■個人別計画有休取得奨励
■結婚休暇
■看護・介護休暇
■介護休業

■有給休暇：初年度10日（4～9月入社の場合）
※入社第2年次（4月始まり）の付与日数は13日、第3年次14日、第4年次以降1年を増す毎に2日を加算し、最高20日

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤手当：上限23,460円／月
■家族手当：配偶者15,000円／月
■住宅手当：14,500円／月（世帯主）、8,000円／月（単身世帯主）
■交代勤務手当
■深夜業手当
■特別出勤手当
■教育制度：新入社員研修、層別研修、安全教育、講習会参加、管理社員研修など
■健康サポート：定期健康診断、特定健康診断、保健指導など
■勤務時の服装：作業着・安全靴・ヘルメット等（無償支給）
■外部セミナーの受講
■ジョブリターン制度
■財形貯蓄
■短時間勤務制度

■社宅：利用可否は、社内規程による
└借上げ社宅（複身者）個人負担（月額）：300円×専有面積(m2)

給与条件

■5年目 年収420万円（月給280,000円（各種手当込み）＋賞与＋残業手当）
■10年目 年収510万円（月給339,000円（各種手当込み）＋賞与＋残業手当）
■15年目 年収600万円（月給400,000円（各種手当込み）＋賞与＋残業手当）

【給与補足】
■月給：237,500円～350,000円
■締め日：月末締め
■支払日：翌月25日払い

【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■賞与：年2回

勤務地・勤務時間について

【いわき工場】
■住所：福島県いわき市南台3丁目1番5号　(山田インダストリアルパーク内)

■アクセス
・JR常磐線植田駅から車で12分　勿来駅から17分　泉駅から18分
・(東京方面より) 常磐自動車道いわき勿来ICより車で9分
・(仙台・郡山方面より) 常磐道経由小名浜道路山田ICより車で6分

選考フロー

面接・適性検査（SPI）

募集背景

[増員募集, 欠員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]