PRポイント

当社が開発・販売するCADソフト「IJCAD」は、国内シェアトップクラス、世界シェア4位を誇る自社製品です。
IT技術やAI技術を駆使し、企業の生産性向上と課題解決に貢献しています。
この成長市場で、世界を目指す「グローバル・ニッチ・トップ」戦略を共に推進しませんか。

【社員のパフォーマンスを支える環境】
新しくリニューアルされたオフィスは、広々としたデスクやアーロンチェアを完備し、社員が快適に働ける環境です。月平均残業時間は10時間程度と少なく、日々の生活を大切にしながら、仕事の成果にも集中できるメリハリのある働き方が可能です。男女ともに育休取得・復帰実績があり、ライフステージに合わせた活躍をサポートしています。

【意欲に応えるキャリア形成】
社内は明るい雰囲気で、20代・30代の若手社員が中心となって活躍しています。
入社5年以内の役職者比率が74%と高く、意欲次第で早期にキャリアアップが可能です。
若手リーダーが多い環境で、自身の成長と会社の発展を両立できる魅力的なポジションです。

仕事内容

自社CADソフトウェア「IJCAD」の提案・販売を担うインサイドセールス（内勤営業）として、業務全般をお任せします。
電話やオンラインツール（Web会議システムなど）を活用し、非対面での製品提案、および新規顧客開拓を行うポジションです。

【具体的な業務内容】
■インバウンド対応（反響営業）
Webサイトや広告経由でお問い合わせいただいたお客様へのアプローチです。
・製品紹介および課題のヒアリング
・ニーズに基づいた最適な製品提案、体験版導入後のフォローアップ
・見積提示から契約締結（クロージング）までの一連の受注業務

■アウトバウンド・既存顧客対応
さらなる市場シェア拡大に向けた能動的なアプローチです。
・ターゲットリストに基づいた潜在顧客へのアプローチ
・既存顧客への増設・買い替え提案、および休眠顧客の掘り起こし
・展示会への参加、および獲得したリード（見込み客）へのフォロー対応

【将来お任せしたいリーダー業務】
実務習熟後、適性に応じてチーム運営に関わる以下の業務をお任せしていく予定です。

・売上目標の進捗管理と、データに基づいた改善策の立案・実行。
・リード管理や商談化率向上のための、効率的な営業プロセスの設計。・メンバーの活動フォロー、新人教育（OJT）や採用活動のサポート。
・他部署との連携・折衝による、組織全体の動きの最適化。など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募資格

【必須条件】
■社会人経験3年以上
■お客様と電話およびメールでのやり取りの経験がある方
■基本的なPCスキル

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■年間休日120日以上
　※カレンダーによって年間休日日数は前後します。
　※今期（2025年9月～）124日、前期（2024年9月～）122日
■完全週休2日制（土日祝日）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇：3日
■産後パパ育休（出生時育児休業）
■子の看護休暇
■産休前休暇（当社独自の制度）

■育休取得実績：あり（育休後復帰率100%）
■男女ともに育休・産休取得率100%！

[年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 夏季休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（1か月定期券代 上限2.5万円まで）
■地域手当（40,000円／月　※東京営業所勤務の方に限る。ただし、完全在宅勤務・借り上げ社宅に住んでいる方を除く。）
■書籍購入補助
■資格取得費用全額補助
■各種研修制度
■時差出勤制度
■在宅勤務制度（条件あり）
■時短勤務制度（条件あり）
■結婚・出産祝い金あり

■服装：オフィスカジュアル

給与条件

■561万円／33歳／4年目（月給33万円+賞与+手当）
■493万円／28歳／3年目（月給29万円+賞与+手当）

【給与補足】
■昇給：年1回／9月
■賞与：年1回／9月（業績に応じ支給、2024年度実績／平均5.0か月分）
■残業手当：あり
※8:00～18:30、21:30～22:00は休憩時間としてみなされるため残業代は支給されません。

【試用期間】
■6か月
※期間中の条件変更なし
※試用期間中は賞与の算定期間から除外

勤務地・勤務時間について

【本社：住所】
愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20　ie丸の内ビルディング

選考フロー

書類選考
↓
適性検査
↓
一次面接（WEB）
↓
二次面接（対面）
↓
最終面接（対面）
↓
内定

※顔写真付きの履歴書をご提出ください。（面接にも履歴書（写貼）を持参してください）
※現在、一次面接通過の候補者様にはご本人の同意を得たうえでリファレンスチェックを行っております。

募集背景

[更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]