PRポイント

【会社の魅力】
・賞与年2回、昇給年4回の報酬制度（職能基準に基づき決定）
・職能基準による透明性の高い評価運用（成果が給与に明確に反映）
・マニュアル整備と標準化推進により、属人化を抑え品質を安定化
・外構・造成を中心とした住宅施工に強みを持つ事業ポートフォリオ
・年間1,000棟以上の実績
・大手ゼネコン経験者〜地方工事経験者まで、多様なキャリアを正当に評価
・平均年代30代の中堅メンバーでの会社構成
・透明性があり、しっかりとした評価制度（月次1on1×第三者評価×本部長面談）

【本ポジションでの魅力】
・年収720万円以上スタート
・残業実績は月平均17時間。現場数の調整で無理のない稼働を実現
・「段取り力」を武器に、裁量を発揮しやすい現場設計
・営業対応は別部署のため、工程・品質・安全に専念できる
・コンパクトな外構・造成案件が中心で、品質・安全に集中しやすい
・分業制を採用、施工管理メンバーとは別に専任の品質チェック部隊や工程管理部隊が存在
・現場は愛知県近郊のみで出張無し

仕事内容

【施工管理業務】
・工程管理：着工〜完工の計画立案、日次進捗確認、リスケ調整
・品質管理：仕様／図面に基づく出来形確認、不適合の是正指示
・安全管理：現場安全の点検・是正・記録
・関係者調整：協力会社・職人の手配／段取り、社内連携、近隣対応
・図面チェック・引き渡し：納まり確認、検査対応、施主引き渡し管理
・報告書作成・共有：写真・所定書式での作成、社内システムでの共有
・標準化推進：マニュアル遵守、現場起点の改善提案
・（補足）営業・見積は別担当。施工管理業務に専念可能

【開発工事に関して】
住宅の開発工事がおおい →工務店かシェアリングで請けて、シェアリングで開発
→4,000万円〜6億くらいの規模（複数とうの開発）
→工事種別
→土木一式工事業、鳶土工工事業
→更地(山含む)→測量→
→切土、擁壁、開発道路（舗装工事）、ライフラインも整備
→上記時点で不動産会社に納品
→その不動産会社から各所に販売（主なルート）

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募資格

・開発工事のご経験

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

・誕生日休暇

・年間休日：118日（2024年実績）
・夏季休暇（4連休）
・年末年始休暇（7連休）
・GW（5連休）
・有給休暇（半年後10日付与）
・育児休業（産後パパ育休含む）

[慶弔休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 介護休暇, 有給休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

・企業型確定拠出年金制度
・結婚祝い金
・リファラル採用（社員紹介で15万円～20万円の支給）
・私服勤務可
・引越し手当(上京支援)：全額支給

・資格取得支援制度（費用負担）
・資格手当
　一級建築士 月3万円
　二級建築士 月1万円
　一級施工管理（建築、土木） 月3万円
　二級施工管理（建築、土木） 月1万円

給与条件

入社2年目750万円

昇給：年4回
賞与：年2回（5月・11月）

勤務地・勤務時間について

〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICEビル
事務所：名古屋駅徒歩8分
現場：愛知県内の各施工現場

選考フロー

書類選考
↓
オンライン面接
↓
オフライン面接
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

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