PRポイント

【豊田通商グループのICT基盤を支える】
当社は豊田通商グループのICTパートナーとして、IT基幹を担う重要な役割を担っています。
グローバル規模でのサイバーセキュリティ対策企画から有事対応まで、上流から下流まで一貫して経験できるため、高度な専門性と幅広い視野を養うことが可能です。
安定した事業基盤のもと、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方に最適な環境です。

【ワークライフバランスを重視した働き方】
社員が長く安心して働けるよう、働きやすい環境づくりに注力しています。
完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は126日。平均残業時間は24.0時間と少なく、プライベートも充実させられます。テレワーク活用率は100%、育休取得率も100%（男性実績あり）、平均有給取得日数13.6日/年と、柔軟な働き方を支援する制度が整っており、当社の働きやすさを物語っています。

仕事内容

【業務内容】
■豊田通商グループ全体のサイバーセキュリティ対策企画
豊田通商とその国内外子会社におけるセキュリティ機能向上と有事対応のコントロール、子会社支援を担当いただきます。

【期待する役割】
■セキュリティ対策の企画／構想、セキュリティ対策の管理
■将来的には豊田通商のセキュリティチームのマネジメント（10名規模）
■セキュリティ有事対応（CSIRT）

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格

【下記いずれも満たす方】
■ネットワーク、サーバ領域の企画、構築のいずれかに関して2年以上の経験

勤務時間

9:00-17:45

休日・休暇

土日祝休み

■年間休日126日（土曜・日曜・祝日・年末年始・夏期休暇）
■完全週休2日制（休日は土日祝）
■有給休暇：初年度は入社月に応じて付与（最大10日）、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日付与
■平均有給取得日数：13.6日/年
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■夏期休暇：3日
■リフレッシュ休暇：勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可

[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度

■教育制度：入社時から管理職まで、あらゆる年次の社員に対して研修を実施
■語学補助（費用の一部を補助）
■テレワーク制度：週の利用回数制限無、在宅勤務手当有（在宅勤務日数に応じて支給）
■確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅）
■WELBOX（国内外に多数ある保養所等施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可）
■定年：60歳

■通勤手当：実費支給（出勤日数に応じて上限10万円まで支給）
■寮社宅：独身寮（新卒4年目まで）、転勤社宅
■退職金制度：前払退職金制度あり

給与条件

【給与補足】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※上記年収は、月20時間分の想定残業手当を含みます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
■6ヶ月あり
※試用期間中の待遇・勤務条件に変更はありません。

勤務地・勤務時間について

【住所】
本社／愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル

【最寄り駅】
近畿日本鉄道名古屋線／近鉄名古屋駅

選考フロー

書類選考
↓
面接（2回）
↓
内定

■オンライン面接：可

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]