PRポイント

【募集背景】
お客様からの需要が増加しているため、受注に答えるための増員です。

【転勤について】
転勤は当面なく、事例もありません。
宮城工場のチームと協業することはありますが往来はありません。

【充実した福利厚生】
住宅手当や家族手当、独身寮など、社員の生活をサポートする福利厚生が充実しています。
さらに、1時間単位の有給休暇や育児介護時短勤務、ファミリー休暇など、
ライフイベントに合わせた多様な制度が整っています。

【創業70周年超の安定企業】
YDKは2022年に創業70周年を迎えました。
半導体や有機ELパネルなどの製造・検査装置、通信機器、制御装置などを製造しています。
本ポジションのネットワークエンジニアリング事業では、豊富な設計・構築経験を活かし、
お客様のDX実現による社会価値の創造に貢献しています。

仕事内容

・SDN、ルータ、スイッチ等によるネットワーク設計・構築
・ファイアウォール、UTM、IDS/IPS等によるセキュリティインフラ設計・構築

【具体的な業務内容】
・要件定義
・基本／詳細設計
・検証試験
・構築作業

上流から下流工程までの一連のSE業務に携わることができます。
得意な業務、チャレンジしたい業務に携われるよう、支援させていただきますが、
基本的には要件定義、基本設計からお任せします。

【チームについて】
大きいプロジェクトであれば10数名程度のチーム、小さいプロジェクトであれば数名規模のチーム構成です。

【就業環境】
主に客先常駐となりますが設計業務に関してはリモート勤務も可能です。
仲間とチームを組んでいただき常駐することを想定しています。
常駐先は東京、神奈川地区です。フレックスタイム制も導入しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募資格

■高専卒以上の方
■インフラエンジニアのご経験

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■裁判員休暇
■ファミリー休暇（2025年度新設）
■子の看護休暇・介護休暇
■パパ休暇
■時間有給休暇
■ライフサポート休暇（生理休暇、不妊治療休暇）

※育児休業取得実績：あり

[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■家族手当（社内規定により、対象者に支給）
■住宅手当（社内規定により、対象者に支給）
■残業手当
■定年：60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
■公的資格取得奨励制度
■独身寮（条件あり）
■人間ドック補助制度
■予防接種
■団体保険
■中小企業退職金共済
■慶弔見舞金
■プロ野球シーズンシート
■保養所
■育児介護時短勤務
■テレワーク
■フレックスタイム制度

給与条件

【給与補足】
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【昇給・賞与】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間4ヶ月分

【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中は有給休暇の使用はできません。

勤務地・勤務時間について

【技術本部（客先常駐）】
■住所：東京都

※常駐先は東京、神奈川地区です。

選考フロー

面接2回（部門での面接、役員面接）

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]