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当社は工場・病院・商業施設などに向けて、ガスエンジン・ガスタービンによるコージェネレーションシステムの安定稼働を支えるエンジニアリング企業です。

■仕事の面白さ・やりがい
?点検実務はメーカー委託のため、管理・調整・折衝が中心となります。
?お客さまやメーカーと長期的な関係を築きながら進める仕事です。
?設備の安定稼働やBCP対応など、社会インフラを支えるやりがいがあります。
?病院や避難所など重要施設など社会貢献性の高い案件を多数手掛けています。

■働きやすさ
?現場とデスクワークのバランスが良く、WLB（ワークライフバランス）改善が可能です。

技術知識を活かしつつ、調整力・コミュニケーション力を伸ばせる環境です。

仕事内容

お客さま先（工場・病院・商業施設等）に設置されたコージェネレーションシステム（以下CGS）を担当していただきます。※5～10件程度

【業務内容】
?定期点検整備時の現場責任者として、作業進捗管理・安全管理・お客さまへの報告
　┗ 点検整備の実作業はメーカー・協力会社へ委託しています。
?定期点検・故障対応に伴う工事計画書、見積書、報告書等の作成
?お客さま、メーカーとの折衝業務（メンテナンス調整、契約仕様・金額の検討、交渉、決定など）
?故障時の一次対応、原因究明、設備信頼性向上を目的とした予防保全対応を行います。

※月1～2件程度の休日対応が発生する場合がありますが、その際は振替休日の取得が可能です。
※現場業務：オフィス業務＝6：4程度です。

＼CGSについて／
https://ene.osakagas.co.jp/product/cogeneration/index.html

応募資格

【以下要件に当てはまる方】
?エンジン、タービン、発電機、蒸気・温水ガスボイラや付帯する補機類(熱交換器、ポンプ、冷却塔等)の設計・メンテナンスの経験
?ビル等の設備管理業務の経験(定期点検の日程調整・報告書作成・作業立ち会い等)

【資格】
?普通自動車運転免許

勤務時間

9:00-17:40

休日・休暇

土日祝休み

【その他休暇】
?裁判員制度休暇 ?健康づくり休暇

【有給休暇詳細について】
毎年10月1日に勤続年数に応じて有給休暇を付与します。
?入社満３年未満：15日
?満３年以上：20日
※新たに入社された方は、入社時期に応じて4～13日の有給休暇を入社日に付与

?代休取得：休日出勤の際には代休取得を推奨しており、取得率9割以上です。

[産休・育休, 有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度

?社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
?住宅補助：2万円～2万4千円/月（支給基準あり）
?育児手当：1人あたり5,000円/月（22歳未満の子を扶養に入れている場合）
?食事補助（規定あり）
?リロクラブ
?カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給)
?財形貯蓄
?持ち株会
?健康診断施設・健康相談室
?大阪ガス健康保険組合
?資格取得支援制度
?研修制度
?資格取得支援制度あり
・電気主任技術者、エネルギー管理士等を目指せます。入社後に取得いただいても問題ありません（会社のサポート一部有）。

給与条件

【年収例（平均）】
?30代前半／614万円
?30代後半／678万円
?40代前半／767万円

※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります（残業平均20ｈ/月程度）

?賞与とは別に利益還元賞与あり（6月）
?残業手当：１分単位で別途支給（残業時間：全社平均月20時間）
?出張手当：長距離出張時に支給いたします。

勤務地・勤務時間について

【住所】
大阪市西区千代崎3丁目南2-37

【最寄駅】
Osaka Metro「ドーム前千代崎駅」徒歩５分

選考フロー

書類選考
↓
一次面接（現場・人事）
↓
最終面接（役職者）
↓
内定

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]