PRポイント

当社はガスコージェネレーションを中心に、LNGサテライト設備や大規模熱源設備など、産業インフラを支えるエネルギープラントの技術提案・設計を担っています。

?顧客ごとに異なるニーズに応じた最適設計に携われる
?提案から設計、試運転まで一貫して関われるため達成感が大きい
?施工管理は別担当のため、設計・技術業務に集中できる環境
　┗ プロジェクトリーダーとして調整力・推進力を発揮可能
?大阪本社勤務で腰を据えて働ける（全国案件は出張対応）

設計力とマネジメント力を活かし、社会インフラを支えるやりがいあるポジションです。

仕事内容

【発電プラント・エネルギー設備の設計業務】
?ガスコージェネレーションを中心としたエネルギープラントの設計
?お客さまの電力・蒸気使用量や運用状況に応じた最適なプラントシステムの構築
?発電設備、ボイラ等を組み合わせた設備構成の検討・技術提案
?企画提案から設計、試運転までの一連の業務を担当
　※施工管理は別担当が対応

【プロジェクト推進・調整業務】
?お客さま（工場等）、メーカー、工事会社との打ち合わせ・現地調査
?仕様検討、予算管理、設計業務の取りまとめ
?プロジェクトリーダーとして社内外関係者を調整し、工務課・設備管理担当者と連携しながら案件を推進
?メーカー、工事会社、お客さまとの直接折衝による予算管理・調整業務

応募資格

【以下の要件に当てはまる方】
?エネルギー関連設備の設計のご経験。
?または工場向け各種設備の設備設計（メーカー設計含む）。

勤務時間

9:00-17:40

休日・休暇

土日祝休み

【その他休暇】
?裁判員制度休暇 ?健康づくり休暇

【有給休暇詳細について】
毎年10月1日に勤続年数に応じて有給休暇を付与します。
?入社満３年未満：15日
?満３年以上：20日
※新たに入社された方は、入社時期に応じて4～13日の有給休暇を入社日に付与

?代休取得：休日出勤の際には代休取得を推奨しており、取得率9割以上です。

[産休・育休, 有給休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度

?社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
?住宅補助：2万円～2万4千円/月（支給基準あり）
?育児手当：1人あたり5,000円/月（22歳未満の子を扶養に入れている場合）
?食事補助（規定あり）
?リロクラブ
?カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給)
?財形貯蓄
?持ち株会
?健康診断施設・健康相談室
?大阪ガス健康保険組合
?資格取得支援制度
?研修制度
?資格取得支援制度あり
・電気主任技術者、エネルギー管理士等を目指せます。入社後に取得いただいても問題ありません（会社のサポート一部有）。

給与条件

【年収例（平均）】
30代前半／614万円
30代後半／678万円
40代前半／767万円

※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります（残業平均20ｈ/月程度）

?賞与とは別に利益還元賞与あり（6月）
?残業手当：１分単位で別途支給（残業時間：全社平均月20時間）
?出張手当：長距離出張時に支給いたします。

勤務地・勤務時間について

【住所】
大阪府大阪市中央区平野町4丁目1-2

【最寄駅】
Osaka Metro「淀屋橋駅」～徒歩３分

選考フロー

書類選考
↓
一次面接（現場・人事）
↓
最終面接（役職者）
↓
内定

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]