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当社はガスコージェネレーションシステム（CGS）やセントラル空調を中心に、工場・病院・大学・商業施設など多様な建物のエネルギー設備を手がけています。

?顧客ごとのニーズに応じたオーダーメイド設計に携われます。
?発電・空調・熱利用設備を組み合わせた高度なシステム提案が可能です。
?提案から設計、竣工まで一貫して関われるため達成感が大きいです。
　┗ 施主側の立場でプロジェクトを主導する案件もあります。
?大阪本社勤務、全国案件は出張対応で腰を据えて働けます。

設計力とマネジメント力を活かし、社会インフラを支えるやりがいある環境です。

仕事内容

【発電設備・空調設備の設計業務】
?ガスコージェネレーションシステム（CGS）およびセントラル空調を中心としたエネルギー設備の設計
?お客さまの電力・空調負荷、運用状況に応じた最適なエネルギーシステムをオーダーメイドで提案
?発電設備、空調設備、蒸気・温水・熱利用設備、LNGサテライト設備等を組み合わせた熱源システム設計
?提案から設計、竣工までを一貫して担当
　※電気設計、施工管理は別担当が対応

【プロジェクトマネジメント・調整業務】
?お客さま（工場・病院・大学・商業施設等）との打ち合わせ、現地調査
?仕様検討、予算管理、設計業務、プロジェクトマネジメント
?工事会社・メーカーへの引合、見積査定、発注、検収業務
?お客さまへの設計仕様・追加仕様の説明・調整

応募資格

【以下要件に当てはまる方】
?空調、エネルギー関連設備の設計経験
?またはビルや工場向け各種設備の設備設計（メーカー設計含む）

勤務時間

9:00-17:40

休日・休暇

土日祝休み

【その他休暇】
?裁判員制度休暇 ?健康づくり休暇

【有給休暇詳細について】
毎年10月1日に勤続年数に応じて有給休暇を付与します。
?入社満３年未満：15日
?満３年以上：20日
※新たに入社された方は、入社時期に応じて4～13日の有給休暇を入社日に付与

?代休取得：休日出勤の際には代休取得を推奨しており、取得率9割以上です。

[産休・育休, 有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 介護休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度

?社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
?住宅補助：2万円～2万4千円/月（支給基準あり）
?育児手当：1人あたり5,000円/月（22歳未満の子を扶養に入れている場合）
?食事補助（規定あり）
?リロクラブ
?カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給)
?財形貯蓄
?持ち株会
?健康診断施設・健康相談室
?大阪ガス健康保険組合
?資格取得支援制度
?研修制度
?資格取得支援制度あり
・電気主任技術者、エネルギー管理士等を目指せます。入社後に取得いただいても問題ありません（会社のサポート一部有）。

?出張手当：遠方出張時は充実した手当を支給します。

給与条件

【年収例（平均）】
30代前半／614万円
30代後半／678万円
40代前半／767万円

※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります（残業平均20ｈ/月程度）

?賞与とは別に利益還元賞与あり（6月）
?残業手当：１分単位で別途支給（残業時間：全社平均月20時間）
?出張手当：長距離出張時に支給いたします。

勤務地・勤務時間について

【住所】
大阪府大阪市中央区平野町4丁目1-2

【最寄駅】
Osaka Metro「淀屋橋駅」～徒歩３分

選考フロー

書類選考
↓
一次面接（現場・人事）
↓
最終面接（役職者）
↓
内定

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]