PRポイント

当社は工場・産業分野のお客さまに対し、省エネやIoTを軸としたソリューションを提供する企業です。

?工場向けIoTパッケージを活用し、実践的な技術提案が可能
?営業と連携し、要件定義から導入まで一貫して関われる
?センサー、PLCなど現場に近い技術に触れられる環境
　┗ 机上設計だけでなく、リアルなものづくり現場に貢献
?省エネ・DXニーズが高く、社会的意義のある仕事

技術力を活かしながら、顧客課題解決に深く関われるポジションです。

仕事内容

別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に業務を進めていただきます。

【具体的には】
?工場向けIoTサービス（エネルギー使用量等の可視化や、設備の遠隔制御等を行うシステム）の技術提案
?顧客ニーズのヒアリング、要件定義
?IoTシステム構成の検討・設計・カスタマイズ
?システム構築サポート、現場での導入・設置支援
?センサー、PLC等との連携に関する技術調整
?メーカー、協力業者との折衝・調整業務
?導入後の維持管理サポート、システム改修提案

＼サービスの詳細／
https://ene.osakagas.co.jp/product/dfire/index.html
※または「D-fire」で検索ください

応募資格

【以下要件に当てはまる方】
?IoT、ICTに関する知識がある方
（特に工場設備やユーティリティ等の機器・運用管理に関する知識）

勤務時間

9:00-17:40

休日・休暇

土日祝休み

【その他休暇】
?裁判員制度休暇 ?健康づくり休暇

【有給休暇詳細について】
毎年10月1日に勤続年数に応じて有給休暇を付与します。
?入社満３年未満：15日
?満３年以上：20日
※新たに入社された方は、入社時期に応じて4～13日の有給休暇を入社日に付与v

[産休・育休, 有給休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 夏季休暇, GW休暇, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度

?社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
?住宅補助：2万円～2万4千円/月（支給基準あり）
?育児手当：1人あたり5,000円/月（22歳未満の子を扶養に入れている場合）
?食事補助（規定あり）
?リロクラブ
?カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給)
?財形貯蓄
?持ち株会
?健康診断施設・健康相談室
?大阪ガス健康保険組合
?資格取得支援制度
?研修制度
?資格取得支援制度あり

給与条件

【年収例（平均）】
?30代前半／614万円
?30代後半／678万円
?40代前半／767万円

※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります（残業平均20ｈ/月程度）

?賞与とは別に利益還元賞与あり（6月）
?残業手当：１分単位で別途支給（残業時間：全社平均月20時間）
?出張手当：長距離出張時に支給いたします。

勤務地・勤務時間について

【住所】
大阪府大阪市中央区平野町4丁目1-2（ガスビル）

【最寄駅】
Osaka Metro「淀屋橋駅」～徒歩３分

選考フロー

書類選考
↓
一次面接（現場・人事）
↓
最終面接（役職者）
↓
内定

募集背景

[更なる組織強化, 増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]