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【当社の魅力】
・環境インフラ事業で基盤安定！
・有給使用率：平均約11日
・年齢に応じて昇給＆評価昇給の2種類があります
・ドーム球場４つ分相当の国内有数・首都圏最大の管理型廃棄物処分場を保有。
　廃棄物処分のサービス品質は国内最高水準と評価されており、
　環境にも配慮した事業を手掛けることから今後注目の優良企業です。
・処分場は日本において数が限られており、今後も社会からの需要有り
・首都圏最大級かつ最新鋭の処分場を所有しており、処理業者としては日本トップレベルの企業です！
　最新鋭の施設を活用した、環境にも配慮した取り組みから行政機関や大手企業など各方面から高い評価を得ています
・「ゴミを処分する事が社会貢献に繋がる」
　産業・生活の中で必ずゴミは出ます。最終的に行き着く先のひとつが我々の管理型の最終処分場です。

【企業の安定性】
民・官どちらも引き合いがあり、インフラ事業の為継続的なニーズが発生することが特徴です。
競合と比して、首都圏に自社で処分場を保有している為、
運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多いのも特徴です。

仕事内容

廃棄物管理型最終処分場の保有及び維持管理・運営を行う同社にて、
廃棄物最終処分場の埋め立てにかかわる施工関連業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・埋め立て方法の計画（方法や図面など）を作成
・行政からの埋立地管理検査の対応
・行政との許可取得交渉　など

【入社後の流れ】
スキルによりますが、入社後は先輩社員からのサポートを受けながら業務を覚えて頂きますので安心して就業頂けます。
現在活躍している社員は、ほとんどが業界・職種未経験の方になります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格

■普通自動車免許（AT限定可）

※業界・職種未経験歓迎

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

シフト制

■週休2日制
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■日祝休み
■夏期休暇（5日）
■年末年始（5日）

※「月～土のシフト制（1日休み）」と「日曜日1日休み」の週休2日休みとなります。
※産休・育児休暇：取得実績あり

[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■労災付加給付制度
■通勤手当（月10万円まで支給）
■時間外手当
■休日等の割増賃金手当
■定年：65歳

【教育制度・資格補助補足】
■社内自己啓発研修（月一回実施）
■入社後に専門的な知識を学ぶための研修
■資格取得全額助成制度（受験・勉強に掛かる費用は会社が全額負担）

給与条件

【給与補足】
※上記月給の諸手当を含まない金額です。
※経験やスキルを考慮し、待遇面は決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

【試用期間】
■6ヶ月

勤務地・勤務時間について

【君津環境整備センター】
■住所：千葉県君津市怒田字花立643-1
■アクセス：JR久留里線久留里駅より車で20分

選考フロー

一次面接兼二次面接

※面接同日に現場案内

募集背景

[欠員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]