PRポイント

当社では、業務用・工業用のお客さま向けにPV・蓄電池を中心としたエネルギーサービス（D-Solar）を展開しています。

?事業拡大フェーズにおける中核を担う：当社は事業拡大フェーズにあり、即戦力エンジニアとしてその中核を担うことができます。
自身の技術と経験が事業成長に直結するやりがいを感じられるでしょう。

?上流から下流まで一貫して関与：設計・積算・現場調査から施工管理まで、プロジェクト全体に一気通貫で関与できます。
PPA事業者として上流の立場でEPCをコントロールし、施主側エンジニアとして裁量ある技術判断が可能です。

?次世代エネルギー領域への挑戦：PVに加え、蓄電池・EMSなど次世代エネルギー領域にも展開しています。
再エネ分野で専門性と影響力を高めたい方に最適な環境です。

仕事内容

【PV・蓄電池エンジニアリング業務】
?業務用／工業用顧客向けPV・蓄電池エネルギーサービス（D-Solar）の拡大推進
?事業戦略の検討、サービス企画・推進への技術面からの参画
?PV・蓄電池の最適システム検討
　┗ 基本設計、積算、現場調査

【施工・プロジェクト管理業務】
?PPA事業者（施主）としてのEPCコントロール
?施工指示、工程管理、品質管理
?関係会社、施工協力会社との技術調整

※全国のお客さま先への出張あり（1日～最長4日程度）

応募資格

【以下要件に当てはまる方】
?建築設備（電気、機械）設計・積算・施工の実務経験
?上記企業を含む関係会社、販売代理店・施工協力会社等での設計・積算・施工の経験

【資格】
?自動車運転免許

勤務時間

9:00-17:40

休日・休暇

土日祝休み

【その他休暇】
?裁判員制度休暇 ?健康づくり休暇

【有給休暇詳細について】
毎年10月1日に勤続年数に応じて有給休暇を付与します。
?入社満３年未満：15日
?満３年以上：20日
※新たに入社された方は、入社時期に応じて4～13日の有給休暇を入社日に付与

[産休・育休, 年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度

?社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
?住宅補助：2万円～2万4千円/月（支給基準あり）
?育児手当：1人あたり5,000円/月（22歳未満の子を扶養に入れている場合）
?食事補助（規定あり）
?リロクラブ
?カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給)
?財形貯蓄
?持ち株会
?健康診断施設・健康相談室
?大阪ガス健康保険組合
?資格取得支援制度
?研修制度
?資格取得支援制度あり

給与条件

【年収例（平均）】
?30代前半／614万円
?30代後半／678万円
?40代前半／767万円

※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります（残業平均20ｈ/月程度）

?賞与とは別に利益還元賞与あり（6月）
?残業手当：１分単位で別途支給（残業時間：全社平均月20時間）
?出張手当：長距離出張時に支給いたします。

勤務地・勤務時間について

【住所】
大阪府大阪市中央区平野町4丁目1-2（ガスビル）

【最寄駅】
Osaka Metro「淀屋橋駅」～徒歩３分

選考フロー

書類選考
↓
一次面接（現場・人事）
↓
最終面接（役職者）
↓
内定

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]