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【環境インフラを支える・社会貢献性の高い重要な役割】
社会貢献は様々な種類がありますが、ゴミを処分するのも社会貢献のひとつです。
日々の生活の中で必ずゴミは出てきます。
例えば、みなさんが普段生活の中で捨てている「燃えるゴミ」は焼却施設に運ばれて燃やされます。
その燃やされた「燃えるゴミ」は姿形を変え、燃え殻というゴミが出てきてしまいます。
世の中には気づいていないだけで、必ずといって良いほどゴミが出ている状況です。
その中で最終的に行き着く先のひとつが最終処分場なのです。
廃棄物処理を通じ環境インフラ事業が社会にとって必要不可欠なものだと胸が張れることがこの仕事のやりがいです。
まずは新入社員研修を通して基礎力を身に付けて頂き、それぞれの配属先にて活躍していただきます。

【新入社員研修】
新入社員の皆さんには入社日以降、一日も早く会社の一員になっていただく為に新入社員研修で基礎力を付けていただきます。
約3週間にわたるこの研修は、配属後の研修を意義あるものにするための大切な研修です。

仕事内容

【営業】
廃棄物の排出者に対しての反響営業。
お客様から受けた依頼を、要望を踏まえ、最適な形で提案します。
書類の作成・役所との調整・スケジュール立案・手配等を行っていただきます。
始めは、行政への入札参加準備や提出書類の作成、既存顧客のフォローを通して会社の事業を理解していくので、安心してください。
最初の頃は先輩社員が同行します。話を聞く中で自分の営業スタイルを見つけてください。

※取引先：既存御客が中心。
※新しいお客さんへの営業もありますが、テレアポ・飛込みなどはほとんどありません。

【総務・秘書・経理】
社内外からの問い合わせ対応やスケジュール調整、設備・備品の管理／発注、社内会議の運営、経理、
その他サポート業務などの仕事を行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格

■2026年3月に卒業予定の方、もしくは既卒者の方（全学部・全学科）

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制
■有給休暇：入社半年後に10日付与

※産休・育児休暇：取得実績あり
※2024年度の年平均有給休暇取得日数：9日

[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■労災付加給付制度
■通勤手当（月10万円まで支給）
■時間外手当
■休日等の割増賃金手当
■定年：65歳

■資格取得支援制度
勤続年数や経験に応じた資格取得支援を行っており、費用は全額会社負担です。

■研修制度
新入社員研修、フォローアップ研修、入社前内定者研修など

■自己啓発支援制度
自分を磨き、課題解決力を身に着ける社内自己啓発研修を月1回実施しています。

給与条件

【月給】
■大学、大学院卒：215,000円

【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※入社初回（6月）は寸志

【試用期間】
6ヶ月あり。試用期間中の待遇条件の差はございません。

勤務地・勤務時間について

■住所：東京都中央区晴海1-8-8

選考フロー

一次面接
↓
二次面接＋適性検査
↓
最終面接
↓
内々定

■ご興味のある職種を面接時に伺います。
■一人ひとりに合わせてスピード選考を行っています。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]