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人材紹介事業の求人

【店舗運営スタッフ(パチンコ/ボウリング)】未経験OK!ブラザーシスター制度あり!賞与あり◎

人材紹介事業
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【店舗運営スタッフ(パチンコ/ボウリング)】未経験OK!ブラザーシスター制度あり!賞与あり◎

求人ID
355436
掲載企業
サンキョー株式会社
職種
【店舗運営スタッフ(パチンコ/ボウリング)】未経験OK!ブラザーシスター制度あり!賞与あり◎
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
神奈川県
給与
年収 3,682,000円-4,200,000円
勤務時間
7:30-2:30
休日・休暇
シフト制 ・育児短時間勤務制度 ・4週8休制(曜日はシフトにより異なる) [有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

現在サンキョーは、首都圏をメインに11店舗のアミューズメント施設を展開しています。
「SAP」という愛称はサンキョーアミューズメントプラザの略で、パチンコファンの間ではおなじみのブランド。
ボウリング、飲食事業などの複合施設の経営にも挑戦しているほか、
グループ会社より福祉事業、保育事業にも着手し、グループの総合力を結集して地域社会に貢献する企業を目指しています。

※サンキョーは教育や地域貢献活動を大切にしています。

◇同期が同じ店舗に複数人配属。刺激を受け合いながら、助け合い、共に成長できる環境です。
◇ブラザーシスター制度・・・年の近い先輩が業務面と社会人生活のスタートをサポートします。

仕事内容

■パチンコ
ホール業務(サービス、接客、クリンネス、オペレーション業務)
上記以外にも遊技台やデータ管理、人材教育などポジションにより店舗運営に関わる業務で経験を積んでいきます。

■ボウリング
受付、ご案内、会計精算
ゲーム中のトラブル対応
大会、リーグの進行(インフォメーション・レセプション)
ボウリングレーンやマシーンのメンテナンス
店内ショップでの用品販売
アルバイトスタッフ管理(シフト管理、業務指導)

業務内容の変更範囲:当社規定

応募資格

・未経験OK

勤務時間

7:30-2:30

休日・休暇

シフト制

・育児短時間勤務制度

・4週8休制(曜日はシフトにより異なる)

[有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当

・引越し費用補助制度 ※入社時に引越しを伴う場合、上限50,000円まで支給
・慶弔見舞金制度
・ホテル・サンミ倶楽部
・教育制度
・研修制度

・交通費全額支給(公共機関)

給与条件

月給例)263,000円以上 ※自立賃貸の方の場合
※一律手当含む(実態手当)
一律手当(現場手当、住宅手当)
住宅手当詳細(自立賃貸25,000円~親元からの通勤10,000円/月)
実態手当(深夜手当、土日祝日勤務手当、役職手当、異動手当、資格手当、等)
残業代別途支給
交通費全額支給

昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月)

試用期間:無

勤務地・勤務時間について

【パチンコ/配属店舗一覧】
★東京
・SAP日野 〒192-0032 東京都八王子市石川町2974-13
・SAP北野 〒192-0911 東京都八王子市打越町333-2
・SAP武蔵村山 〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平2-66
・SAP立川 〒190-0002 東京都立川市幸町1-35-7

★神奈川
・SAP相模原 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原7-10-18
・SAP厚木 〒243-0813 神奈川県厚木市妻田東3-33-5

★千葉
・SAP野田 〒278-0035 千葉県野田市中野台815番地
・SAP野田北〒270-0237 千葉県野田市中里621-1
・SAP流山 〒270-0172 千葉県流山市桐ヶ谷241-1

★埼玉
・SAPみずほ台 〒354-0018 埼玉県富士見市西みずほ台2-1-10
・SAP蒲生 〒343-0843 埼玉県越谷市蒲生茜町16-23
・SAP草加 〒340-0013 埼玉県草加市松江5-3-13
・スロットキング南浦和 〒336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町1-5-6

【ボウリング/配属店舗一覧】
・SAP日野ボウル 〒192-0032 東京都八王子市石川町2974-13
・SAP草加ボウル 〒340-0013 埼玉県草加市松江5-3-13

選考フロー

面接1~2回

内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

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応募方法

下記ボタンより、求人ID「355436」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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