PRポイント

【設備保全体制の構築とキャリアアップ】
設備保全部門の技術管理者として、故障低減に向けた日常保全から予防保全、
さらに設備改善、修繕費予算管理や新規設備の導入検討まで幅広い業務をお任せします。
予知保全・予防保全といった体制構築に携わり、管理職としてキャリアを築けるポジションです。

【安定した事業基盤と働きやすい環境】
大型バスやトラックのクランクシャフト・ロッカーアーム、油圧ショベルの足回り・アーム部品、
有名な電波塔の免震装置など、社会インフラを支える製品を手掛けており、大手との安定した取引基盤があります。
基本的には17時終業で、19時前には工場も停止するため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【独自の評価制度と充実した福利厚生】
当社独自のスキルマップを用いた評価体制があり、技能習得率が給与に反映されます。
仕事への意欲やコミュニケーション面も評価され、管理職へのステップアップも可能です。
社員一人ひとりに個人ロッカーがあり、昼食は360円で弁当を注文可能。
夏の暑い時期には自動販売機で使えるコインが毎日3枚、
空調服（アイスベスト）が会社負担で支給されるなど、働きやすい環境を整えています。

仕事内容

【お任せする業務について】
ミッションは課題解決です。
設備の保全における「計画・推進力」を向上させたいと考えております。
設備の老朽化や故障率等のテーマで、今後に向けて製造現場との連携を推進いただくポジションです。

【具体的な業務内容】
鍛造加工品の専門メーカーである当社にて、鍛造工場の設備保全に係る技術管理をお任せします。

■設備保全部門の技術管理者として、故障低減に向けた日常保全から予防保全、
さらに設備改善、修繕費予算管理や新規設備の導入検討までが業務範囲となります。

■日常の実務としては、突発故障対応の他、
設備点検等の見直しや予備品管理による効果的な保全体制の仕組みづくりと技術管理に関する業務を進めていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格

【必須条件】
■製造業にて設備関連業務に関わったご経験（目安として5年以上）
■高等専門学校卒以上

勤務時間

8:00-17:00

休日・休暇

土日祝休み

■週休2日制（休日は土日祝日）※土曜一部出勤あり
■期初に工場の稼働スケジュールを作成し年間カレンダーを提示
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当：社内規程に応じて支給（非課税限度内）
■企業型確定拠出年金制度あり
■定年：65歳
■OJT
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり
■U・Iターン支援（一部従業員利用可）

給与条件

【給与補足】
■月給：377,000円～484,000円
■昇給：あり
■賞与：毎年6月末に会社の業績、人事評価に応じて支給
■残業手当：管理職のためなし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
3か月

【雇用形態補足】
管理監督者
期間の定め：なし

勤務地・勤務時間について

【本社：住所】
新潟県長岡市寺泊竹森1510

選考フロー

書類選考
↓
面接（1回～3回）

■オンライン面接可

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]