PRポイント

【NTTドコモのブランド力で営業しやすい環境】
NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、お客様へのアプローチが非常にスムーズです。
話を聞いてもらえないということはほとんどなく、大手・中堅企業の経営層に対して、dポイント加盟による集客などのソリューションを提案できます。
契約時にはNTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動を行います。

【大手企業の役員層との折衝で市場価値向上】
店舗を1件1件訪問するのではなく、チェーン店を展開する大手・中堅企業の経営層に対する営業が中心です。
日本屈指の通信キャリアとして、業界トップクラスのユーザー数を持つ「dポイント」を活用した課題解決提案を通じて、無形商材の営業スキルを磨き、自身の市場価値を高めることができます。

【明確なキャリアパスと正社員登用制度】
入社後は先輩のOJTを受けながらノウハウを吸収し、早期のひとり立ちを目指します。
入社2年目以降には正社員登用試験があり、評価や実績、面談試験を通じて判断されます（登用率6～7割）。
正社員登用後は、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントを両立したり、統括マネージャーとして活躍したり、新規事業の企画・立ち上げに挑戦するなど、多様なキャリアパスを会社が後押しします。

仕事内容

【職務内容】
当社の営業職として、NTTドコモに常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。

■具体的な業務内容：
・大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ「dポイント」「d払い」加盟によるソリューションを提案します。
・加盟企業の新規開拓：主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。
・契約後、サービス導入までの手配・調整
・導入後、利用拡大のための販促企画

【入社後について】
当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。
各拠点（NTTドコモのオフィス）に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。
一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格

【必須】
■営業経験がある方

勤務時間

9:00-17:30

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（土日祝）
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備

■通勤手当：上限3万円（在宅勤務の場合は出社日の実費精算）

給与条件

■月額（基本給）：240,200円～339,300円
■固定残業手当：59,800円～110,700円（固定残業時間40時間／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

■昇給：年1回

【試用期間】
■試用期間：3ヶ月
■契約期間：0年3ヶ月
■雇用形態補足：期間の定めあり
■入社後2年目以降に正社員登用試験を実施。評価や実績、面談試験にて判断します。※登用率6～7割
■契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
■更新上限：有（通算契約期間上限5年0ヶ月）

勤務地・勤務時間について

【住所】
■ドコモ本社／〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー
■ドコモ首都圏支社／〒102-0071 東京都千代田区富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム

選考フロー

書類選考
↓
1次面接
↓
適性テスト
↓
2次面接
↓
最終面接（場合によって一部省略）

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]