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人材紹介事業の求人

【既存顧客営業】東証プライム上場企業グループ|経験者優遇|社歴に関係なく昇給・昇格/月30万円可|大幅成長中◎

人材紹介事業
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【既存顧客営業】東証プライム上場企業グループ|経験者優遇|社歴に関係なく昇給・昇格/月30万円可|大幅成長中◎

求人ID
353705
掲載企業
株式会社スタッフファースト
職種
【既存顧客営業】東証プライム上場企業グループ|経験者優遇|社歴に関係なく昇給・昇格/月30万円可|大幅成長中◎
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
愛媛県松山市
給与
年収 3,500,000円-4,380,000円
勤務時間
9:00-19:00
休日・休暇
シフト制 ?週休2日制(基本土日/会社カレンダーによる) ?年末年始休暇(年間休日に含む) ?GW休暇(年間休日に含む) ?パワーチャージ休暇 【育児と両立OK】 産育休の取得実績あり! 子育てと両立しやすいポジションに転換するなどして、育休からの復帰後も無理なく働けるよう配慮しています。 [有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇, 年末年始休暇, GW休暇]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

◆未経験でもムリなくスタートできる営業職
◆新規開拓ほぼなし。フォロー中心
◆20・30代多数の若い会社
◆役職も給与も早期にアップ
◆東証プライム上場グループ企業

\「経歴や学歴」は関係ありません/
「これからどう頑張るか」という将来性重視の採用です。

20・30代メンバーが中心となり、年々活気を帯びている当社。
とはいえ、まだ設立からは11年目。「これからもっと会社を大きくしていこう」というステージです!

そのため中途採用においても、“将来性(これからどう頑張りたいか)”を重視。
経歴や学歴などの“過去”だけで判断することはありません。

これまで入社した方のほとんどは未経験者。
「人と話すことが好き」「接客業をしていた」という経験があれば大丈夫です◎
これまでの働き方を変えてリスタートする場所として、当社を選んでみませんか?

<仕事の魅力>
【未経験はハンデじゃない】異業種スタートの先輩も沢山!
「人と話すことは好きなほう」「人のために何かしてあげたい」そんな方であれば
未経験でも全く問題ありません。
歳の近しい先輩があなたの教育担当として付き、お仕事のイロハをイチから教えていきます。
これまでに【飲食店接客】【ホテルスタッフ】など、多くの未経験者がデビューしています!
(接客・販売職は特に歓迎)

スピーディーなキャリアアップを目指せる
2015年に設立し、たった10年で社員数5名から100名にまでスピーディーに成長した当社は、
昇格も昇給もスピーディー!
年齢や社歴は一切関係なし、頑張り次第でどんどんキャリアアップしていけます。
事実、入社1年でチーフに昇進したスタッフもいます♪
今後ももっと拡大成長を目指しており、役職のポストも増える予定。
若手のうちから大きく飛躍できるチャンスがあります◎

仕事内容

【仕事内容】
既存のお客様を定期的に訪問。
「どんな人材を求めているのか?」をヒアリングし、
企業のニーズに合った派遣スタッフさんとマッチングするお仕事です♪

≪ここに注目≫
★既存9:新規1の割合
営業が初めての方でも安心♪

≪営業スタイル≫
既存9割とフォロー中心の営業。
新規については、自社システム管理の顧客情報やネット検索のもと、
ニーズのある企業を発見してから提案するなど、未経験の方でもアプローチしやすいです。

≪マッチングイメージ ≫
◎働き手を求める企業(既存のお客様がほとんど)
コールセンターをメインに、広告代理店やIT企業、電力会社など業界・業種は様々。
その企業ごとにニーズにも違います。

マッチング!

◎働き先を求める派遣スタッフ
例)「週2から週3日くらいで働きたい」というAさん
「コツコツ月数万円稼ぎたい」というBさん

【教育制度について】
入社後まず、先輩社員が丁寧に教育サポートを行います。
未経験の方にも分かるように、営業ノウハウなどを教えていきます。

応募資格

未経験OK

勤務時間

9:00-19:00

休日・休暇

シフト制

?週休2日制(基本土日/会社カレンダーによる)
?年末年始休暇(年間休日に含む)
?GW休暇(年間休日に含む)
?パワーチャージ休暇

【育児と両立OK】
産育休の取得実績あり!
子育てと両立しやすいポジションに転換するなどして、育休からの復帰後も無理なく働けるよう配慮しています。

[有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇, 年末年始休暇, GW休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備

?交通費支給(上限2万円/月)
?時間外手当
?職能手当
?産休・育休制度
?提携フィットネスクラブ(特別価格で利用可能)
?託児所・育児サポート
?インセンティブ制度(毎⽉⽀給/平均1万円~3万円)
※東証プライム上場企業のグループ会社共通の福利厚生がご利用いただけます。

【国の認定あり!「社員の健康」を第一に考えた職場】
経済産業省が主催する「ホワイト500」の認定企業。健康維持のための様々な取り組みを行っています。

給与条件

【給与例】
■年収380万円/メンバー
└月収25万円+インセンティブ毎月2万円
■年収450万円/チーフ
└月収31万円+インセンティブ毎月1.5万円
■年収560万円/マネージャー(支店長)
└月収36万円+インセンティブ毎月5万円

賞与実績2.6ヶ月分*1年目から月収30万円以上可能
1年目の月収想定:25.5万~35万円(月給+インセンティブ/新宿・大阪)

■月給24万円~30万円+インセンティブ(月1万5千円~3万円)
※上記金額にはみなし残業手当(27~45時間分/4万0000円~7万5000円)を含む。
※超過した場合は別途支給します。
☆賞与:年2回(4・10月)
☆能力などを考慮のうえ、優遇いたします。

■給与改定:年1回(1月)
■昇格:年1回

勤務地・勤務時間について

■松山支店■
愛媛県松山市三番町4-7-14 三番町親和ビル2F

【アクセス】
「大街道駅」から徒歩5分

選考フロー

書類選考

面接1~2回

内定

★オンライン面接も可能
★平日夜間(18時から想定)も相談可能
★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

募集背景

[更なる組織強化, 欠員募集]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「353705」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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