PRポイント

■「人を大切にする」理念を体現し、待遇を大幅改善
当社は遠鉄グループに加わった2023年4月以降、「人を大切にして企業価値を高める」をスローガンに、社員への利益還元と働く環境改善を積極的に推進しています。
具体的には、賞与を年1.5ヶ月から2.8ヶ月へと大幅に引き上げ、ベースアップも3％実施しました。
売上向上と生産性向上による利益を、社員にしっかり還元する社風です。

■年間休日大幅増加！ワークライフバランスを重視
以前は年間休日90日でしたが、遠鉄グループに加わって以降、現在113日まで引き上げました。
来年度以降も引き続き休日数の増加を目指しており、ワークライフバランスを重視する姿勢が明確です。
月平均残業時間も10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。

■幅広い車種を扱うやりがいと会社の基盤づくりへの参画
当社は静岡県内でも最大級の販売台数を手掛けており、ホンダ、ヤマハ、スズキなど様々なバイクを取り扱っています。
毎日がやりがいに溢れる環境です。また、現在アナログな紙ベースの業務から基幹システム導入への移行を進めるなど、会社として「リボーン（再生）」の最中にあります。
新しい会社の基盤づくりに、あなたの経験やアイデアを活かし、積極的に関わっていただくことを期待しています。

仕事内容

■バイクの整備業務、販売業務をお任せします。

【具体的には】
・メンテナンス・整備業務（オイル・バッテリー・タイヤなどのパーツ交換やカスタマイズ等）
・車検対応
・お客様へ説明（主に整備内容をご説明）
・バイクの販売

業務内容の変更範囲：同社業務全般

応募資格

【必須要件】
■2級または3級自動車整備士資格

勤務時間

9:45-18:45

休日・休暇

週休2日（土日以外）

入社時に特別有給休暇5日支給（有効期間は入社後6ヵ月間）

■月曜、第2・第4火曜固定休、他シフト休
■年間休日：118日（計画年休5日含）

[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■バイク・部品・用品の社員割引制度
■制服貸与

給与条件

■昇給：年1回
■賞与：年2回支給（昨年度実績2.8ヶ月分）
■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）

【試用期間】
有（期間中の職務内容・労働条件は本採用時と同様の予定）

勤務地・勤務時間について

【住所】
バイクのアオヤマ藤枝店／静岡県藤枝市八幡485−1

選考フロー

書類選考
↓
一次面接（人事）・適性検査
↓
最終面接（役員）

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]