PRポイント

■【遠鉄グループ参画で待遇大幅改善！社員還元を重視】
2023年4月に遠鉄グループに加わって以降、「人を大切にして企業価値を高める」をスローガンに、社員への利益還元と働く環境改善を積極的に推進しています。
賞与は年1.5ヶ月から2.8ヶ月へと大幅に引き上げ、ベースアップも3%実施。売上向上と生産性向上による利益を、社員にしっかり還元する社風です。

■【年間休日大幅増加！ワークライフバランスを重視】
以前は年間休日90日でしたが、遠鉄グループ参画後、現在113日まで引き上げました。
来年度以降も引き続き休日数の増加を目指しており、ワークライフバランスを重視する姿勢が明確です。
残業も月10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。

■【会社の基盤づくりに積極的に参画できる】
現在、アナログな紙ベースの業務から基幹システム導入によるデータ管理への移行を進めています。
また、本部機能の立ち上げや店舗の運営体制の見直しなど、会社として「リボーン（再生）」の最中にあります。
新しい会社の基盤づくりに、あなたの経験やアイデアを活かし、積極的に関わっていただくことを期待しています。

■【安定したグループ連携と地域密着の信頼】
同じ遠鉄グループである静岡トヨタ自動車等とも連携し、グループのバックアップや協力体制が得られる環境で、安心して業務に取り組むことができます。
スズキ正規ディーラーとして30年以上地域に根ざし、長期的なお付き合いのお客様も多く、地域のお客様から選ばれる店舗です。

仕事内容

■スズキ正規ディーラーとしてスズキ車を中心に車両の整備業務をお任せします。

【具体的には】
・一般整備
・定期点検
・車検整備
・重整備、故障診断など
※スズキ車を中心に、メーカーを問わず幅広い車種の整備を手掛けます。

業務内容の変更範囲：同社業務全般

応募資格

【必須要件】
■整備士3級以上の有資格者
■整備実務経験3年以上

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

週休2日（土日以外）

入社時に特別有給休暇5日支給（有効期間は入社後6ヵ月間）

■月曜、第2・第4火曜固定休、他シフト休
■年間休日：118日（計画年休5日含）

[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■インセンティブ：あり
■制服貸与

給与条件

■昇給：年1回
■賞与：年2回支給（昨年度実績2.8ヶ月分）
■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）

【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件：本採用時と同様の予定

勤務地・勤務時間について

【住所】
静岡南店／静岡県静岡市駿河区有明町3-9

選考フロー

書類選考
↓
一次面接（人事）・適性検査
↓
最終面接（役員）

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]