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【施工管理】未経験歓迎/建設業界を支える事業/年間休日125日/福利厚生充実/資格取得制度あり
- 求人ID
- 352617
- 掲載企業
- 株式会社オンサイト
- 職種
- 【施工管理】未経験歓迎/建設業界を支える事業/年間休日125日/福利厚生充実/資格取得制度あり
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 福島県
- 給与
- 年収 3,500,000円-5,000,000円
- 勤務時間
- 8:00-17:00
- 休日・休暇
- 土日休み ■完全週休2日制(土・日) ■5日以上の連休を取得できます。 ■夏季休暇:2日 ■年末年始休暇:4日 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
■「転職はワガママでいい」あなたの希望を最優先
私たちは、あなたの希望を最優先に考えます。勤務エリアやプロジェクトの規模・種類などをヒアリングしたうえで、3つ程度の案件をご紹介。
無理なキャリアアップを強いることもありません。
家族との時間を大切にしたいから近隣エリアがいい、スケールの大きな仕事に挑戦したい、といったあなたの“ワガママ”を尊重します。
■定着率90%以上!風通しの良い職場環境
万が一、人間関係の悩みや過度な残業が発生しても、気さくで話しやすい営業が親身に相談に乗ります。
必要であれば案件の変更も検討可能です。
帰社日はありませんが、ふらっと事務所に立ち寄る社員が多く、アイス片手に雑談する光景も日常茶飯事。
内勤社員と一緒の場合は会社が食事代を補助するなど、コミュニケーションを支援しています。このような環境だからこそ、定着率は90%以上と高水準です。
■資格取得支援制度でスキルアップを応援
入社日には会社概要や就業規則、業務の流れなどを共有するオリエンテーションを実施。
その後はこれまでのご経験を活かせるプロジェクトへ配属となります。
施工管理技士などの資格取得支援として、受験費用は会社が全額負担(何度でも受験OK!)します。
あなたのさらなるスキルアップを応援する体制が整っています。
仕事内容
主に建設工事における、施工管理業務をお任せします。
あなたの経験や得意分野を尊重し、プロジェクトを決定します。
■具体的な業務内容
・工程管理(スケジュール通りに進むよう管理)
・安全・品質管理(図面通りに施工されているか確認)
・施工担当者への指示出しと進捗確認
・工事書類の作成
※工期は、短いもので3ヶ月程度、長いもので1年~2年程度と様々です。
■プロジェクトの種類は、多種多様
マンションを中心に、オフィスビルや商業施設などの様々なプロジェクトがあります。
なかには、50億円~100億円を超えるような壮大なプロジェクトも。
反対に、小規模な案件もございますので、あなたの経験や得意分野を活かしやすいですよ。
■案件選びは、あなたの意志を最優先
画一的なキャリアを押し付けることはありません。
「家族との時間を大切にしたいから、近隣エリアがいい」「スケールの大きな仕事に挑戦してみたい」そんな想いも尊重します。配属前には、勤務エリア、プロジェクトの規模や種類、キャリアプランに至るまで、じっくりとヒアリング。
その上で、通常3つ程度の案件を提示し、ご自身で最も輝ける場所を選んでいただきます。
■もしもの時も、1人で悩ませません
入社後も、あなたが孤独を感じることはありません。
担当営業は2ヶ月に1回の頻度で現場を訪問。
加えて、電話やLINEなどで2週間に1回程度は連絡します(もちろん、あなたの希望に合わせて頻度は調整します!)。
さらに、担当営業だけでなく、本社の事務スタッフなども一丸となってあなたをバックアップ。
ちょっとした要望も社内で共有し、あなたの活躍を応援します。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※社会人経験は問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎します。
勤務時間
8:00-17:00
休日・休暇
土日休み
■完全週休2日制(土・日)
■5日以上の連休を取得できます。
■夏季休暇:2日
■年末年始休暇:4日
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■時間外手当(超過分支給)
■報奨金
■子女養育手当(保育園に通うお子様がいる場合)
■帰省費補助
■引越し手当
■赴任手当(月1万円~7万円)
■制服貸与
■携帯電話貸与制度:会社携帯電話を貸与
■会社負担の安心制度(上乗せ任意労災、三大疾病保険、長期収入ガード(GLTD)、無料二次検診制度)
■リファラル採用制度:社員紹介により入社が決まった場合、紹介した社員に15万円を支給します。
■コミュニケーション支援:社員同士の飲食代を会社が負担する制度あり。
■資格取得支援制度:受験費用を会社が負担します。何度でも受験OKです!(一級・二級・技士補/主な資格:建築施工管理技士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、・電気工事施工管理士)
■社宅:赴任される場合、会社が社員寮を用意します。(家具家電完備)
給与条件
■年収400万円 / 施工管理職 経験2年 /月給30万円+諸手当+賞与
■年収550万円 / 施工管理職 経験5年 /月給36万円+諸手当+賞与
■年収700万円 / 施工管理職 経験10年 /月給50万円+諸手当+賞与
■月給:263,800円~485,225円(一律手当含む)
※経験・能力に応じて当社規定により決定します。
※上記給与には固定残業代(40~45時間分/62,800円~126,225円)を含む。固定残業超過分は別除100%支給します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績1~2ヶ月分)
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・勤務時間について
【勤務地一覧】
北海道
東北
青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県
関東
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県
【オフィス】
■本社・東北支店住所
宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 鹿島広業ビル7F
■北海道支店
北海道札幌市北区北9条西4丁目10-3 サンワードガレリアビル3F
■東京支店住所
東京都品川区西五反田7-9-4
選考フロー
書類選考
↓
面接(1~2回)
↓
内定
募集背景
[増員募集, 更なる組織強化]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「352617」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
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