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【プラント向け機械設備の法人営業職】埼玉県/さいたま市|未経験歓迎|年休126日/土日祝休み◎
- 求人ID
- 352090
- 掲載企業
- 東和工業株式会社
- 職種
- 【プラント向け機械設備の法人営業職】埼玉県/さいたま市|未経験歓迎|年休126日/土日祝休み◎
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 給与
- 年収 3,700,000円-4,450,000円
- 勤務時間
- 8:30-17:15
- 休日・休暇
- 土日祝休み ?完全週休2日制(休日は土日祝日) ?年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※会社カレンダーあり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
<福利厚生充実◎/土日祝休み/ルートセールス中心/ノルマ無し◎>
★★★魅力ポイント★★★
◎年休126日(土日祝)のためワークライフバランスを大切にしながら勤務可
◎プラントの建設規模は数億円~数百億円にのぼるほど大きな規模のビジネスです。他業界では味わえない達成感があります!
◎プラントは環境保全やリサイクル、製造において必須の設備です。
そのため、景気動向に関わらず、業界安定性は各種業界の中でも随一です!
◆業務の特徴
・ルートセールスが中心となりますが、経験を積んだ後、新規開拓営業も行っていただきますが、
大きな金額が動くお仕事のため、飛び込み営業はございません。
・様々なプラント向けの商材を保有しています…環境分野(リサイクル設備)
/設備副資材分野(骨材製造設備)/産機分野(大手工場・エンジニアリング会社)における、各種設備・機器
・お取引先:産業物処理・リサイクル業者、生コンクリート製造業者、砂利砕石製造業者様等
・担当エリア: 埼玉県など
・個人の目標目安はございますが、ノルマはございません。
・移動手段:移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。
・状況に応じて直行直帰も可能です。
・夜勤もございません。
・作業着の支給もございます。
仕事内容
【仕事内容】
首都圏を中心としたエリアのプラントを保有するお客様を訪問し、
ニーズ(建設・更新(設備の入れ替え、交換)・メンテナンス)に合わせて当社の商材を提案頂きます。
廃棄物の再資源化や再利用の重要性がSDGSで叫ばれているように、
環境保全意識が高まるこの世の中になくてならない業界であり社会貢献性の高いお仕事です!
<業務の流れ>
現場訪問
お客様のところに訪問致します。
↓
お客様のニーズをヒアリングし、当社が保有する商材、機器設備を提案頂きます。
↓
お見積り、スケジュール調整を社内の設計部門、工事部門との連携を行い、工事が始まれば進捗状況を管理します。
■入社後の研修
他メンバーよりOJTにて業務を学んでいただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
【応募条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・接客、折衝経験をお持ちの方
勤務時間
8:30-17:15
休日・休暇
土日祝休み
?完全週休2日制(休日は土日祝日)
?年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※会社カレンダーあり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
[有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,退職金制度
?残業手当
?通勤手当:実費支給(上限あり)、上限31,600円/月
?社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
?退職金制度:勤続3年以上
?財形
?業務用車両の貸与あり
?保養施設(東急ハーヴェストクラブ提携)
?社員旅行
?職能給制度:職務(主任、係長、課長、次長、部長)毎に制定
給与条件
<年収モデル>
30歳中途入社…1年目/年収370万円(一般)→5年目/年収510万円(主任)
<賃金内訳>
固定残業手当/月:41,200円~62,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与補足>
昇給年1回(前年度実績8,000円~9,000円/月)
賞与年2回(前年度実績計2ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同一
勤務地・勤務時間について
大宮営業所
埼玉県さいたま市北区吉野町2-210-5
勤務地最寄駅:JR高崎線/宮原駅
選考フロー
面接2回(対面)
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「352090」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。