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【人事総務(管理職候補)】IPO準備中/ライフエンディング事業/売上10倍超の急成長企業◎
- 求人ID
- 351522
- 掲載企業
- 株式会社金宝堂ホールディングス
- 職種
- 【人事総務(管理職候補)】IPO準備中/ライフエンディング事業/売上10倍超の急成長企業◎
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 年収 6,000,000円-10,000,000円
- 勤務時間
- 9:30-19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■有給休暇(入社半年経過時点10日) ■産休育休制度 (績多数あり!) [有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 産休・育休]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
当社は昨今の家族構成や住宅事情の変化により、多様化したお仏壇や葬儀へのニーズをビジネスチャンスとして捉え、
よりお客様の希望や想いに合ったサービスの提供、他社にないフットワークの軽さと高い対応力を強みがあります。
【魅力】
将来的なIPOを見据え組織強化中で、成長企業の中核部門を担える重要ポジションです。
組織の成長を“制度面から支える”ダイナミズムがあります。
ただの管理ではなく、企業の成長を支える“攻めの総務”として経営に近い立場で活躍可能です。
仕事内容
葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。
■人事労務・総務全般の統括
■IPO関連実務(規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備)
■就業規則・社内制度の改定・運用
■部門マネジメント(メンバー育成・体制強化)
■経営層や監査法人・証券会社との折衝
<マネジメント領域>
部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリードいただきます。
さらに、IPOを見据えた内部統制・開示体制・監査対応などの体制整備もお任せします。
※業務内容の変更範囲:あり
応募資格
【必須】
■人事労務・総務の実務経験
■チームリーダー、課長などマネジメント経験
勤務時間
9:30-19:00
休日・休暇
土日祝休み
■有給休暇(入社半年経過時点10日)
■産休育休制度 (績多数あり!)
[有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 産休・育休]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・退職金制度:当社規定による
・交通費支給(月2万円まで)
・健康診断・予防接種補助
・社員割引(道玄坂通内の各ショップの優待、墓石・仏壇の割引)
・産休育休制度※実績多数あり!
・カフェ制度(ドトールコーヒー自販機無料)
・社内コンビニ (Office Premium Frozen)
・定年制:65歳(再雇用制:70歳まで)
給与条件
※社員の年収例
年収1,000万円(月給83.4万円)(入社5年目)
年収950万円(月給79.2万円)(入社3年目)
年収720万円(月給60万円)(入社2年目)
【給与補足】
■年俸制(分割回数12回)
【その他補足】
■昇給:年1回
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地・勤務時間について
【本社】
住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階
アクセス:JR山手線渋谷駅 徒歩1分
京王電鉄京王井の頭線渋谷駅 徒歩4分
京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩6分
選考フロー
書類選考
↓
面接1~2回
※筆記試験:無
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[喫煙室あり]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「351522」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。