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【地域に根差し、安定成長を続ける総合不動産会社で宅地開発のプロへ】
■ワークライフバランスを重視した働き方
当社は年間休日120日以上、転勤なし、月平均残業20時間程度と、社員が安心して長く働ける環境を整備しています。
内勤メインの業務で、プライベートも大切にしながらキャリアを築くことが可能です。

■30年以上の実績とグループシナジー
1986年設立以来、船橋エリアを中心に30年以上にわたり不動産業を展開。
土地の仕入れから設計、施工、販売まで一貫して手掛ける総合力が強みです。
2022年のホールディングス化により、グループ全体でさらなる事業活性化とサービス向上を目指しており、安定した基盤のもとで成長を実感できます。

■社員のモチベーションを高めるユニークな福利厚生
リゾートトラスト関連施設の割引利用や、千葉・沖縄に保養所を完備。
さらに、会社所有のクルーズ船での社員クルージングなど、他社にはないユニークな福利厚生で社員のエンゲージメントを高めています。
社員同士の交流も活発で、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。

仕事内容

【注文住宅の宅地開発・造成業務】
当社が手掛ける注文住宅の宅地開発・造成業務をお任せします。
内勤がメインとなるため、デスクワークを中心に専門知識を深めながら業務に取り組んでいただけます。

■具体的な業務内容
・土地の仕入れに関する情報収集、調査
・分譲企画の立案、計画
・造成工事の計画、管理
・各種許認可申請業務
・設計部門や施工部門との連携、調整
・その他、宅地開発・造成に関わる事務業務
※これまでのご経験・スキルに合わせてお任せする業務を決定します。
※内勤・外勤の割合　内勤7：3

業務内容の変更範囲：当社規定

応募資格

■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・土木施工管理の実務経験
・宅地開発の実務経験
・土木設計の実務経験

勤務時間

9:00-18:30

休日・休暇

シフト制

週休2日制（第1、第3火曜日・水曜日）
※毎週第1、第3火曜日と水曜日が固定休み、
第1、第3週以外は、任意の曜日を1日選んで休日を取得可能。
育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
年間有給休暇：10日～日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※試用期間満了の翌日に入社月に応じた有給日数を付与します。（詳細は会社規定に準じます。）

[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当

■教育制度：OJT
■ウォーターサーバー完備
■リゾートトラスト会員（関連施設の割引利用可）
■保養所（千葉県館山市、沖縄県那覇市）
■クルーズ船利用（社員クルージング企画など）
■定年：65歳

■資格手当（宅地建物取引士：20,000円）

給与条件

■月給：300,000円～450,000円
■月額(基本給)：226,600円～339,900円
※固定残業手当は月45時間73,400円～110,100円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給：あり
■残業手当：あり

【試用期間】
3ヶ月あり

勤務地・勤務時間について

【住所】
〒273-0005 千葉県船橋市本町2丁目1-34船橋スカイビル9階（本社）

選考フロー

書類選考
↓
面接2回
↓
内定

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙, 喫煙室あり]