PRポイント

【大手自動車グループの大規模案件に参画】
■３２万人が利用する大手自動車グループの人事給与システム導入・運用プロジェクトに携わります。
社会に大きな影響を与えるシステム開発を通じて、エンジニアとしてのスキルと経験を飛躍的に向上させることができます。

【急成長企業でキャリアを加速】
■２０２２年３月期の売上高６億円から２０２５年３月期には１２億円と、
３年間で売上を２倍に伸ばしている成長企業です。
この成長フェーズで、あなたの貢献が会社の未来を創る重要な要素となります。
中途入社者も多数活躍しており、新しい仲間を歓迎する風土です。

【ワークライフバランスと自己成長の両立】
■年間休日１２５日、月平均残業９時間と、プライベートも充実させながら働くことが可能です。
さらに、６０００種類以上のネットラーニングコンテンツを自由に受講でき、
エンジニアスキルだけでなく、幅広い分野の知識を習得し、
自己成長を追求できる環境が整っています。

【エンジニアのキャリアに徹底的に寄り添う】
■当社は、社員一人ひとりのキャリアプランを最優先に考えます。
面接の段階からあなたの「なりたい姿」を深くヒアリングし、
その実現に向けた最適な案件や環境を提供します。
長期的なキャリア形成をサポートし、一つの場所で長く活躍できる安定した働き方も実現できます。

仕事内容

お客様先にて、人事給与システムの運用およびグループ会社への導入推進をお任せします。
３２万人が利用する大規模なシステムに携わり、
運用保守から導入推進まで一貫して担当いただきます。

【開発環境】
・ＪＡＶＡ
・Ｃ＃

応募資格

【必須】
■システム設計・開発のご経験（言語不問）
■見積などの導入工程でのご経験をお持ちの方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休２日制
■年間休日日数１２５日

■年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後10日付与）
※平均有給休暇取得率：91％

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度

■団体加入保険
■企業型確定拠出年金あり
■健康優良企業取得済

■通勤手当：交通費全額支給（会社規定による）
■家族手当：配偶者月１０,０００円、子供１人につき６,０００円
■在宅勤務手当：月６日以上の在宅勤務で一律２,５００円支給
■在宅勤務時のオフィス椅子の提供
■教育制度・資格補助：Ｏｆｆ-ＪＴ、ＯＪＴ研修、セミナー参加支援、週末勉強会、資格取得奨励金制度、ネットラーニング
■各種同好会活動（野球・フットサル・登山）
■企業型確定拠出年金：加盟していなくても希望があればＦＰとの面談可能（１回３０分、何回でも可能）

給与条件

【給与補足】
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※3.9ヶ月分（2025年度実績）
■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
※当社基準にて入社祝い金を10万円～30万円をお支払いする場合もございます。

【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中、待遇に変動はありません。

勤務地・勤務時間について

【住所】
愛知県名古屋市内の顧客先（久屋大通周辺）

【アクセス】
久屋大通駅より徒歩５分

選考フロー

書類選考
　↓
面接（複数回想定／オンライン可）
　↓
内定
※適性テストは無し（現場・会社状況により変動の可能性あり）

■オンライン面接：可

募集背景

[更なる組織強化, 増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]