PRポイント

【TOKYO GETSについて】
「コンテンツ×独自PR戦略＝TOKYO GETS」
当社は1998年の創業以来、「エンタメタイアップ専門エージェンシー」として、エンタテイメントの発展に貢献をして参りました。アニメやまんがなどのコンテンツを活用し、企業や商品のセールスプロモーションやブランディングを創り上げてきた実績があります。

そして2023年5月、株式会社クロス・マーケティンググループの子会社として参画したことにより、我々にマーケティングリサーチとデジタルプロモーションという、事業を加速させる大きな武器が加わり、リサーチやデジタル施策なども盛り込んだ成果のでるプロモーションを提案することができるようになりました。

可能性が無限にある中、今後さらに次世代の新しいコンテンツ作りに寄与していくことが当社の大きな役割の1つです。ただ、当社のように独自性を持ち、開拓者として新しい挑戦をするエンタテイメント企業は決して多くありません。我々が、コンテンツ企業をビジネスで支え、未来のエンタテイメント企業に貢献するためには、いま成長過程にいます。

”目の前のビジネスを誰かと奪い合うのではなく、地球を舞台に斬新なコンテンツビジネスを生みだし、継続可能なマーケットを創りだすこと”

この、当社のコーポレートミッションを一緒に背負って、エンタテイメントとともに事業をさらに拡大させてくれるメンバーを募集しています！

誰もが大好きなエンタメの領域で、今まで磨いてきた能力を活かしながら、これまで以上に面白い仕事をしてみませんか。

当社のコーポレートスローガンは、 「Entertainment Makes Opportunity.～エンタテイメントは人生のきっかけを作る～」

エンタテイメントは私たちの人生において、大きな力を与えてくれました。
これは今もこれからもずっとそうであると信じています。
私たちはそんなエンタテイメントが持つ力を様々なカタチに変えて、皆様へ人生の「きっかけ」をお届けしていきます。

【環境について】
・月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。
体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。

・数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。
随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。

仕事内容

アニメやキャラクター、映画などのコンテンツを利用し、企業のプロモーション課題を解決する仕事です。単にエージェントとして橋渡し役をするだけでなく、プロモーションの企画から提案、実施進行まで一貫してコンサルタント視点をもって担当いただきます。
「エンタテイメントは人生のきっかけを作る」というビジネスコンセプトのもと、アニメや映画などの作品を起用した企業の販促活動を支援しています。ライセンスの強みを活かし、新規事業を生み出すチャンスもあります。

◆具体的な業務内容

【詳しい仕事の流れ例】
1. 引合獲得：企業や広告代理店から依頼を獲得。
2. 企画立案：クライアントの課題・要望をもとに企画を立案。企画書を作成。
3. 企画提案：クライアント先へ訪問、またはコンペに参加して企画を提案。
4. 版権元様交渉：版権元様向けの企画書を作成・申請します。
5. ディレクション業務：
ディレクターと共に下記を行います。
-プロモーションの詳細(販促物・イベントの内容など)を決めていきます。
-ライセンス費用、販促物の制作費用などを計算して見積書を作成・提出。
-プロモーションの実施に向けてクライアント調整。
-プロモーションの実施、報告。

◆このポジションの魅力
・企業プロモーションの企画から提案、実施進行までを一貫して手がけられる点が魅力です。
・「どんな作品・キャラクターを起用するのか？」「どんなプロモーションを行うのか？」など、企画の内容は自身次第です。自分のアイデアによって企業の課題を解消し、成功した際には大きな喜びが得られます。

◆実績事例
https://tokyogets.com/case
さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。

応募資格

【必須要件】
・何かしらの法人営業経験
・社内外との折衝・調整業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・クライアントの利益と自社の利益の両方に目を向け、ビジネス視点で考えられる方
・状況を的確に判断し、主体的に業務を推進できる方
・現状に満足せず、自ら改善点を見つけ、改善・改良を実行できる方
・ビジネスにおける企画（特にIPコラボ）のプロフェッショナルとしてキャリアを確立したい方

勤務時間

10:00-18:30

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日（土・日）、祝日
?永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで
?婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与

【育休取得率】
男性68%、女性100%
※育休産休取得者の復帰率100%

[有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度

?交通費支給（月額41,000円まで、最短経路を基準とする）
?時間外手当
?確定拠出年金制度
?社員持株会制度
?人間ドック/インフルエンザ予防接種
?社内表彰金（Golden Cross Award）
?結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外）
?出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外）
?永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
?Cリーグ（サークル活動）支援金
?社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
?TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc）
?オフィスコンビニ
?社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
?屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

【教育制度・資格補助補足】
教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など。
インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、
エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。

給与条件

＜想定年収＞
年収：400～550万
（※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。）
月給：33.4～45.8万円
【月給内訳】
①基本給：25.3～34.8万円
②みなし残業代：40.5時間のみなし残業手当代として月／8.0～11.0万
（管理監督者を除く）
裁量労働制につき深夜・休日割増賃金は追加で支給します。
（管理監督者を除く）

賞与実績：年2回（2月・8月）
昇給：年2回

勤務地・勤務時間について

163-1424
東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F

選考フロー

1次WEB面接（MGR）
↓
適性テスト
↓
最終面接（役員・本部長）

※候補者によりフローが変わる可能性もございます。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[喫煙室あり, 禁煙]