PRポイント

～ワークライフバランス◎／時短勤務や段階的な復職を前提としたスタートも可能／残業月平均15時間以内～

「報告書づくり」「社内稟議」「縦割り調整」など、
本来の営業活動とは異なる業務に時間を取られていませんか？

グラビティでは、顧客と誠実に向き合うことを最も重視しています。
数字を軽視するわけではありませんが、「数字のための数字」ではなく、
顧客にとって意味のある成果を積み上げることを評価の基準にしています。

大手SIerやメーカーなどの既存顧客を中心に、採用チーム・技術部門と連携しながら
最適なエンジニア提案を自らリードしていくポジションです。

＜働き方の例・イメージ＞
・派遣・SES会社によくある「一斉メール配信」のような乱暴な営業はありません
・日々届く案件メールや要員提案を整理し、正しくデータ化・処理することが中心業務の一つです
・上司からの指示や社内マニュアルをもとに、一つずつ確実に進められる姿勢が重視されます
・人間関係を大切にしながら、地味でもコツコツ積み上げて信頼を獲得していくスタイルです
・復職直後は補助的な役割が中心ですが、将来的には自分の得意分野を活かしてスペシャリストとして活躍することを期待しています

＜仕事のスタイル＞
・派手なプレゼンや数字合わせのための報告は不要です。
・一人ひとりが顧客に丁寧に向き合い、信頼を積み上げることを評価します。
・採用チームや技術部門との連携を通じて、エンジニアと顧客の双方にとって最適な提案を目指します。

仕事内容

■業務概要
営業・採用・技術部門を横断的にサポートしながら、顧客対応から事務処理まで幅広く関わるポジションです。

■業務詳細
・既存取引先からのニーズ探索（最初は上司のサポートを受けながら対応）
・採用部門・転職エージェントとの情報連携
・エンジニアの提案・マッチング業務
・技術部門の間接業務支援（案件整理、資料作成、数値管理など）
・新規顧客開拓（補助業務から段階的に習得可能）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格

・IT業界（派遣・SES・SI・製品サービスなど）での法人営業経験3年以上
※ブランクがあっても問題ありません。過去のご経験をベースに、最初は補助業務から少しずつ再スタートできます。

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■育休取得実績：有
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■有給奨励日（夏季、年末年始、GW）
■裁判員休暇
■生理休暇

※113日の休日日数に、リフレッシュ休暇・有給奨励日7日がプラスされます。
※年に数回オンライン勉強会による土曜出勤あり

[有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度

■残業手当
■通勤手当：実費支給
■家族手当：配偶者1万円、子5千円
■寮社宅：単身寮（家賃補助／5割負担※上限3万円まで）
■社会保険：健康保険組合／首都圏デジタル産業健康保険組合
■福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービス等）
■保険組合契約保養所（伊豆）
■健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
■永年勤続表彰制度
■引っ越し・移動費一部補助／初期費用会社一部負担（敷金、礼金など）※適用には諸条件有
■育児時短勤務制度　
■技術手当、特別手当
■メンバーコミュニケーション費補助
■慶弔金制度
■副業可（承認制）

■PJT共有会、チーム勉強会
■チーム研究会（人間力研修）
■クロスオーバー
■1on１
■資格取得支援
など先端技術を経験できる環境

給与条件

＜月給＞
300,000円～600,000円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円
その他固定手当/月：50,000円～10,000円

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。

■給与改定：年1回
■賞与：年2回（月俸制・年俸制の場合はなし）
■インセンティブ制度あり
■リファラル採用インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

勤務地・勤務時間について

横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目18番5号 I’sビル6階
アクセス：JR／横浜市営地下鉄／相鉄・東急「新横浜駅」より徒歩5分

選考フロー

書類審査
↓
1次面接
↓
2次面接

＜オンライン面接＞
可

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]