PRポイント

■募集背景
長年お付き合いのある大手企業のお客様先にて、新たにリーダーポジションでご参画いただける方を募集しています。
本プロジェクトには既に弊社メンバーが参画しており、今後の体制強化に向けて、
技術面だけでなくチームマネジメントをお任せできる方を求めています。

■魅力ポイント
▼働きやすい現場環境
弊社メンバーも長く在籍している現場で、現場の雰囲気は非常に良好。
コミュニケーションも円滑で、意見や提案がしやすく、リーダーとして動きやすい環境が整っています。

▼将来も安心できるキャリアパス
万が一プロジェクトが終了した場合でも、弊社は大手SIer様との多数の大規模案件を抱えており、
次の現場も安心してお任せできる環境をご用意できます。
どの現場も「人を大切にする」風土が根付いており、腰を据えて長く働きたい方に最適です。

■この仕事で得られるもの
トラントの取り組み～キャリアパスミーティング～
◎企画力や折衝力を磨くため、クライアントとの定期的な打ち合わせにはエンジニアも参加。
ポジションや経験年数が浅かったとしても、こうした機会を最大限に増やしています。

≪キャリアパスミーティング≫
将来像を明確にする話し合いを、随時実施。
アサインするプロジェクトを一人ひとりの意向に合わせるなど、仕事内容に対するエンジニア本人の納得感を重視しています。

仕事内容

ご担当いただくのは、客先社内システムのフレームワーク移行プロジェクトです（使用言語：PHP）。

開発スキルも歓迎ですが、最も重視されるのは、弊社メンバーのマネジメントやクライアントとの調整業務です。

また、別チームではServiceNowの運用・開発にも取り組んでおり、関連経験がある方には活かしていただけるチャンスがあります。

【案件例】
下記のようなクライアントからの案件があります。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＜クライアント例＞
石井食品/伊藤忠テクノソリューションズ/NTTデータ/キタムラビジネスソリューション キヤノンITソリューションズ/TIS/デジタルガレージ/日立製作所/日立システムズ 日立ソリューションズ/日立ソリューションズ・クリエイト/富士ゼロックス総合教育研究所 他（50音順）
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

※業務内容の変更範囲：無

応募資格

・PHPの開発経験
・リーダー経験

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（土日祝休）
■有給休暇：入社半年後に10日を付与
■夏季休暇：7～9月のうち3日間取得可能
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■産前産後休暇（取得実績多数）
■育児休暇（取得実績多数）
■トラント特別休暇（30歳、40歳の誕生日に取得できます）

[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

■交通費全額支給（月2万円上限）
■資格取得手当（合格の際は受験料とお祝い金を支給）
■健康診断（年1回）
■各種表彰（社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞など）
■各種イベント・サークル（BBQ、新人歓迎会、クリスマス会など）
■社員旅行（希望制）

給与条件

※前職、および経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
※時間外手当は別途支給いたします。
※月給には、20時間分のみなし残業代が含まれます。

勤務地・勤務時間について

本社または首都圏の常駐先での勤務となります。
※応相談

＜本社＞
住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F
アクセス：JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿」駅 徒歩3分
　　　　　東京メトロ日比谷線「恵比寿」徒歩4分

選考フロー

書類選考
↓
面接2回（1次オンライン面接）
↓
2次対面面接+適性検査

※選考における秘密は厳守します。
※上記選考プロセスは変更になる場合がございますのでご了承くださいませ。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]