PRポイント

■【老舗専門商社で築く安定と挑戦】
当社は1950年創業の老舗専門商社として、設備機械からIT関連機器まで幅広い製品を取り扱っています。長年の実績と豊富な知識を活かし、産業コーディネーターとしてお客様に高品質な提案を行ってきました。大手自動車メーカーとの強固な取引基盤があり、安定した経営基盤のもと、宇都宮支店の新規立ち上げという新たな挑戦に携わることができます。

■【ものづくりを支える一貫したソリューション提供】
工作機械や産業機械の営業として、お客様の新規生産ラインの立ち上げから、機械の選定、導入、そしてアフターフォローまでを一貫して担当します。大手自動車メーカーのエンジン部品製造に不可欠な工作機械の提案など、日本のものづくりを根底から支えるやりがいを感じられます。お客様と深く関わり、課題解決に貢献できる点がこの仕事の大きな魅力です。

■【ワークライフバランスを重視した働き方】
年間休日は122日と、プライベートも充実できる環境です。機械設備の納入に伴う休日出勤が発生する場合がありますが、その際は平日に振替休日を取得していただきます。社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供しています。

仕事内容

■【工作機械・産業機械の営業業務全般】
宇都宮支店のメインクライアントである非自動車領域の大手メーカー様に対し、工作機械や産業機械等の営業業務全般をお任せします。
購買担当者、生産技術、保全担当者と密に連携を取りながら、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供します。

■【具体的な業務内容】
・お客様からの設備新規導入や既存設備更新の依頼に対する商談
・新規生産ラインの図面を基に、必要な工作機械・産業機械等を提案し、仕様や納期を打ち合わせ
・工作機械・産業機械の製造メーカーとお客様の間に入り、納期管理を実施
・機械設備の納入後のアフターフォロー

■【仕事の醍醐味】
大手自動車メーカーのエンジン部品製造に不可欠な工作機械の提案・納入実績も豊富であり、
新規立ち上げの際には当社に引き合いをいただくことも多いです。
提案から受注、納入、アフターフォローまで一貫して対応できるため、お客様と深く長期的な関係を築き、
ものづくりを支えるやりがいを実感できます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募資格

【必須】
■何らかの営業経験

勤務時間

9:00-17:30

休日・休暇

土日休み

■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■休日出勤：機械設備の納入は工場が止まっている休みに行うため、月2～3回の休日出勤や長期休暇中の対応が発生する場合があります。その際は平日に振り替えて休んでいただきます。

[年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,社会保険完備,退職金制度

■財形貯蓄制度（奨励金つきの財産形成積立貯蓄制度）
■定年：60歳

■通勤手当：全額支給
■家族手当：配偶者：月1万円、子1人：月3千円
■住宅手当：独身：月6千円～／既婚：月1万8千円～

給与条件

【給与補足】
■ご経験・スキルなど総合的に鑑み決定いたします
■昇給あり：年1回（7月）※業績による
■賞与あり：年2回（7月／12月）※2025年度実績：平均6.5ヶ月分
※1年目は賞与寸志になる見込みです
■残業手当：あり

【試用期間】
3ヵ月あり
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

勤務地・勤務時間について

【住所】
栃木県宇都宮市
※新設のため物件最終調整中

選考フロー

書類選考
↓
1次面接＋筆記試験・適性検査
↓
最終面接
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

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