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【地方銀行シェア4割！大規模企業のデータ課題を解決する「DYNATREK」】
■社会貢献性の高いプロダクト開発
当社が提供するデータ統合分析ツール「DYNATREK」は、大規模企業が抱えるデータ基盤の課題を解決するために開発されました。官公庁からの依頼をきっかけに誕生し、現在では地方銀行の4割のシェアを占めるまでに成長しています。大規模投資やリアルタイム性の欠如といった課題を「仮想データベース」技術で解決し、顧客のデータ活用を強力に支援しています。日本・米国・中国・シンガポールなどで国際特許を取得した「仮想データベース」技術を保有しており、政府機関が使うレベルの堅牢性と自由なプラットフォームを両立する稀有なプロダクトとして提供しています。

■技術的に挑戦的な開発環境とキャリアアップ
金融機関のオンプレミス大規模データベースからクラウド上のWebサービスデータまで、多様で巨大なデータを統合し、ユーザーにとって利用しやすいデータ構造に変換する技術的に挑戦的な業務に携わることができます。現在、バックエンドはJava/Pythonを主軸としており、今後JavaからPythonへの完全移行を見据えた大規模なプロダクトのバージョンアップを予定しています。4年に一度のアーキテクチャ刷新のタイミングであり、バックエンド開発においてアーキテクチャ設計や技術選定など、複雑な意思決定に深く関与できる機会があります。大規模なビジネスインテリジェンス製品の基幹機能開発に携わることで、ミッションクリティカルな製品づくりの知見を得られます。

■グローバル展開と新規事業への挑戦
「DYNATREK」は地方銀行の市場リーダーとして、今後は自治体や製造業など他業種への事業展開を予定しています。また、ローコードで帳票作成が可能な新規プロダクト「UI Generator」の開発も進行中です。2024年にはサンフランシスコの「FinovateSpring 2024」に登壇し、海外市場でも高い評価を獲得するなど、グローバル展開も積極的に推進しています。将来的にはAI技術との組み合わせやSaaSとしてのプロダクト提供も構想しており、常に新しい挑戦を続けています。

■エンジニアファーストの働きやすい環境
当社はエンジニア/デザイナーファーストの文化を大切にしており、会議は週1回1時間と、コーディングに集中できる環境を第一に考えています。技術選定はエンジニア主導で行い、顧客価値に繋がる最新技術は積極的に導入する姿勢です。フルリモート勤務を導入しており、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう環境を整備しています。当社技術に精通したエンジニアによる週2回のコードレビュー会を通じて、チーム全体のスキル向上を促進。技術習得を目的とした書籍購入や講座受講支援金など、個人のスキルアップを積極的にサポートする制度も充実しています。

【技術スタック】
・フロントエンド：React、Angular
・バックエンド：Java、Python
・DB：仮想データベースのため、クライアントの様々なデータベース（Oracle,SQLServe,PostgreSQL,MySQLなど）
・OS：Windows
・開発環境：VSCode,Eclipse等

仕事内容

【業務内容】
当社のデータ統合分析ツール「DYNATREK」および新規プロダクトのバックエンド開発をお任せします。

■「DYNATREK」のバックエンド開発
・プロダクトの基幹機能である「仮想データベース」の開発
・複数データベースに対するクエリの分散処理アルゴリズムの研究および開発
・各種SaaSとのAPIによるデータ連携機能の開発
・アーキテクチャの刷新

■新規プロダクト開発に向けたライブラリ調査および選定

【使用ツール・技術スタック】
・バックエンド：Java、Python
・DB：仮想データベース（Oracle,SQLServe,PostgreSQL,MySQLなど）
・開発環境：VSCode,Eclipse等

応募資格

【必須】
■Java ／ Pythonを用いた開発実務経験
■エンタープライズ向けの開発業務に携わった経験（※パッケージ製品開発の経験のある方）

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

■アニバーサリー休暇

子育て世代の社員が多く働いており、家庭環境に配慮した休暇制度を整えています。アニバーサリー休暇や半日休暇、達成休暇など、ライフイベントや業務成果に応じて柔軟に休暇を取得できる点が特徴です。長期休暇制度も充実しており、有給休暇と組み合わせてメリハリある働き方が可能です

[夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,社会保険完備,資格取得制度

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■技術習得支援（書籍購入、講座受講支援金）

■フルリモート勤務制度
■経営陣との距離が近く、スピーディーな意思決定が可能

給与条件

■720万円／月給45万円＋賞与（バックエンドエンジニア経験3年／メンバークラス）
■900万円／月給56万円＋賞与（バックエンドエンジニア経験6年／リーダークラス）
■1,080万円／月給67万円＋賞与（バックエンドエンジニア経験10年／テックリードクラス）

※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じてスキル・ご経験等を踏まえ決定いたします。

【給与補足】
■経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（評価制度に基づく）
■賞与：業績に応じて支給
※残業手当は別途支給いたします。

勤務地・勤務時間について

【住所】
〒220-6007 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA棟
横浜事業所

選考フロー

書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定

一次面接では、志望動機よりも「これまでのキャリアをどのような基準で選択してきたか」「どんな価値観で仕事に向き合っているか」を重点的にお伺いします。過去・現在・未来のキャリア観を深く理解したうえで、当社で実現したいこととの接点を一緒に探っていく面談スタイルです。
最終面接では、当社プロダクトへの共感度や長期的な成長意欲、チームとの相性を中心に確認し、双方が長く安心して関係を築けるかどうかを重視しています

募集背景

[更なる組織強化]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]