PRポイント

【発注者側で自社ブランドマンションの施工管理】
?当社は、自社商品中心のRC新築マンションを手掛ける総合不動産企業です。本ポジションでは、発注者側の立場で、図面作成から工程・品質・安全・コスト管理、協力工事業者様との連携までを一気通貫で担当していただきます。

【転勤・出張なし！地域密着で長く働ける】
?勤務地は東京都板橋区の本社がメインとなり、現場への直行直帰が中心です。各現場は駅から徒歩10分以内とアクセスも良好で、転勤や出張は基本的にありません。地域に根差して、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。

【成果が直接給与に反映されるインセンティブ制度】
?来期より、実行予算時の利益率に対して完成利益率が＋3％を達成した場合にインセンティブを支給する制度を導入します。現場での工夫やマネジメントが直接年収アップに繋がるため、やりがいを感じながら「稼げる現場監督」として活躍できます。

仕事内容

自社商品を中心とした新築施工管理担当として、以下の業務をお任せします。

?図面の作成
?工事における工程、品質、安全、コスト管理
?協力工事業者様との連携

【案件について】
高収益マンションの施工管理業務を行っていただきます。主にRC造の物件を担当し、これまでRC造の物件は500棟以上、
アパートは1,000棟以上を手掛けています。
入居率99％以上を誇る当社の物件は、地域に密着したお客様との関係構築を重視しており、
ご自身の施工品質次第ではお客様から指名をいただき、長期的にプロジェクトに携わることができます。

応募資格

下記条件に当てはまる方
?施工管理経験（2年以上）

勤務時間

8:00-17:00

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日制
?年間休日実績：118日
?その他（社内カレンダーによる）

?夏季休暇：5日
?年末年始休暇：6日
?有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（有給取得は積極的に行われています）

[年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

?社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
?出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
?研修支援制度（全従業員利用可）
?継続雇用制度（勤務延長）（全従業員利用可）
?定年退職60歳以降は65歳まで契約更新可能（70歳まで働いているメンバーもいます）

【金銭的インセンティブ】
?資格手当：1級建築施工管理技士（月50,000円）、2級建築施工管理技士（月15,000円）

給与条件

?年収400万円 　施工管理経験2年
?年収600万円 　施工管理経験5年

※あくまでも想定の金額であり、選考を通じて決定いたします。

【給与補足】
?賞与実績：年2回（7月・12月）
?残業手当：固定残業代制（超過分別途支給）
?インセンティブ制度：来期より導入。実行予算時の利益率に対し、完成利益率が＋3％を達成した場合に支給されます。

【試用期間】
4ヶ月あり（期間中の変更なし）

勤務地・勤務時間について

【住所】
東京都板橋区成増3-3-16 本社

【アクセス】
東武鉄道 東武東上線 成増駅 徒歩2分

選考フロー

書類選考
↓
面接（1～2回）＋適性検査
↓
内定

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙, その他]