PRポイント

■業務のポイント：
・SES（クライアントへの常駐）：受託（⾃社オフィスでの勤務）＝9:1程度です。
SESでも基本は在宅勤務で、クライアント次第では都内のクライアント先へ常駐します（リモート率90％以上）。
・将来的には要件定義などの上流⼯程やPM・PLをご担当いただけます。

■開発案件：
・ご⾃⾝の通える場所やスキルアップした⽅向性に合わせてアサインいたします。
⼊社後、⽴ち上がりまで営業担当がウィークリーでフォロー・⾯談します。
・基本的に都内案件が中⼼です。
toC案件から⾦融・業務システムまで幅広くあります。
未経験の分野でも挑戦可能ですので、スキルアップが望めます。

■組織：
エンジニアは現在17名在籍（半数近くが20代）。
代表が⼥性のため男性はもちろん⼥性も働きやすい環境を整えています。

■働く環境：
リモート導⼊率92％（フル：54％、ハイブリッド：38％、出社：8％）
※ハイブリッドの場合、平均して週2出社。
※ご本⼈の希望による案件によって変動

当社の特徴
(1)直請け多数：以前からお付き合いのあるクライアントも多く上流⼯程の案件も豊富にございます。直請けも多いため安定感もございます。
(2)オープンな社⾵：会社のことを全てオープンにすることを社⻑⾃ら⼤切にしており、財務諸表や案件状況、ご⾃⾝の契約内容なども全て社員に開⽰しております。クライアント先に常駐している社員も多いことから、社員旅⾏や帰社⽇を設けたり、コミュニケーションを⼤切にしています。
(3)⻑期就業可能：家族⼿当や住宅⼿当の他、退職⾦もあり⻑期的にご就業いただける環境があります。

仕事内容

〜上流未経験から上流への参画可能／希望に合わせてアサイン／プライム案件多数・toC向けwebアプリ・スマホアプリから⾦融システムまで多様な案件有／⼥性社⻑～

システム開発業務をご担当いただきます。
⾦融システムや業務システム、webサイト・アプリからスマホ向けアプリまで多様な案件があります。

■業務内容：案件は豊富にあるためご経験とレベルを考慮してご希望を伺ってご担当いただきます。
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・開発
・テスト

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募資格

・何かしらの開発実務経験※3年程度（RPA,マクロVBAを除く）
∟⾦融システム、業務システム、webサイトアプリやスマホ向けアプリいずれの経験も歓迎
∟プログラミング以上のご経験
■開発環境：
（1）⾔語：Java/PHP/Perl/Ruby/Python/Vue.js/SwiftSpring/Boot/Nuxt.js(Vue・TypeScript)/React/Django等
（2）OS：Windows/Android,iOS/UNIX/Linux

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

完全週休2⽇制（休⽇は⼟⽇祝⽇）
年間有給休暇12⽇〜20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります）

[有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 介護休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

＜各⼿当・制度補⾜＞
通勤⼿当：50,000円（⽉上限）
家族⼿当：配偶者10,000円・ 満22歳までの⼦ども⼿当有
住宅⼿当：8,000円〜10,000円（社内規定による）
社会保険：社会保険完備
退職⾦制度：社内規定による

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補⾜＞
■資格取得⽀援制度
■書籍購⼊⽀援

＜その他補⾜＞
■服装⾃由(オフィスカジュアル)
※SESで顧客常駐の場合は、顧客先規定に従う。
■健康診断(⼈間ドック⽀援あり)
■社員旅⾏
■慶弔⾒舞⾦
■選択制企業型DC
■社内イベント制度

給与条件

＜試⽤期間＞
6ヶ⽉

【試⽤期間の待遇】
（賃⾦）⽉給291,700円～442,300円（基本給226,900円〜350,000円）
※固定残業代の計算⽅法や⼿当は変更なし

その他固定⼿当/⽉：13,000円
固定残業⼿当/⽉：51,200円〜79,300円（固定残業時間30時間0分/⽉）
超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給

＜昇給有無＞
有

＜残業⼿当＞
有

■その他固定⼿当内訳：
・通信⼿当5000円
・住宅⼿当8000円〜10000円

勤務地・勤務時間について

本社
住所：東京都港区東⿇布1-9-11GROWTHBYIOQ1104

最寄駅：都営⼤江⼾線／⾚⽻橋駅

勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲

選考フロー

書類選考
↓
1次面接（WEB）※1回面接をご希望の場合、WEB面接はスキップ可
↓
2次面接（対面）+適正テスト　
↓
内定

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]