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～大阪へ新規拠点開設！立ち上げポジション／拠点拡大に向けたコア人材の採用／不動産業界の経験を活かせる／18年連続で増収増益／自分の裁量で動ける自由な職場/ワークライフバランス◎／転勤無～

■同社について
1都3県の総合不動産会社として、「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業としています。
18年連続で増収増益・事業拡大中で、2025年4月に第2拠点として大阪拠点を新規開設。
拠点拡大へのコア人材となる採用したく募集に動きました。

■本ポジションの魅力
・不動産の見る目が変わる！仲介や販売だけではわからない
　「この物件は仕入～販売をしたら利益が上がる物件なのか」の計算と目利きができるようになる。
・立上げ組織のコアメンバー募集の為、担当業務だけでなく、拠点経営にも携われる。

■企業の魅力
１．グループ会社の立川ハウス工業は設立55年以上の歴史があり、
　　グループ会社とのネットワークが強みで紹介での取引も増加し、売上は右肩上がりです。
２．第2創業期を迎え、管理部門・事業部門ともに抜本的な見直しと改革に踏み切り始めました。
　　チャレンジ志向の方に合う風土です

仕事内容

【仕事内容】
既存顧客や、賃貸オフィス検索サービスの自社運営サイトからお問合せ頂いた新規顧客に対し、
契約獲得をする仲介営業ポジションです。
自社サイトを持っている為、東京では安定した反響数が見込めております。

大阪では自社運営サイトに掲載する新規営業を中心に、
HPからお問合せいただいたお客様・東京の既存顧客からの紹介などで顧客数を増やし、
物件のご紹介・ご提案をいただきます。

取り扱い物件は、月30万～1,000万円を超えるものまで、幅広く取り扱う予定です。
東京でのノウハウを生かし、大阪でも新規立ち上げを行います。

＜具体的には…＞
 ・自社運営サイトへ物件情報の更新、不動産管理会社様との物件情報収集
 ・反響へのお客様へ希望条件のヒアリング、要望に合う物件のご提案
 ・物件の内覧案内、申込/審査/契約手続き対応
 ・引っ越し業者の手配、入居/内装工事の手配
 ・物件の引き渡し対応 等
 ・新規顧客（テナント・貸主）開拓業務
 ・店舗物件のリーシング業務　等

■入社後について
立ち上げポジションなので、新規開拓を中心に顧客獲得活動が中心です。

まず1週間ほどをかけて、社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。
併せて、同部社員に同行し、各取扱中物件や、以前に取り扱った物件見学等を行い、同部での現場を知っていただきます。

ご経験者ならば、これまでのご経験を活かしつつ新規案件の企画・担当いただきます。
必要以上に構えることなく、1つずつステップアップができる環境があります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格

【応募条件】
・不動産賃貸仲介のご経験のある方（経験年数不問）

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日制（土日祝）
?年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜育休取得実績＞
有

[有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度

?宅地建物取引士資格手当（月15,000円）
?その他資格手当
?通勤手当：全額支給
?家族手当：配偶者：月5,000円、子ども：月3,000円/1人
?定年60歳
?再雇用制度あり
?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?福利厚生団体加入（ぱる新宿）
?財形貯蓄制度
?社内イベント（社員旅行、社員総会、社内BBQ、新年会 等）
?休憩室、マッサージチェア、無料ドリンクサーバー 有

給与条件

【給与】
＜賃金内訳＞
固定残業手当/月：73,400円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜給与補足＞
※成果・実績次第では、予定年収以上を目指すことも十分に可能です
昇給年2回（4月・10月）
賞与年2回（7月・12月）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：290,000円～390,000円
・基本給：219,100円
・みなし残業制度：有 ※みなし残業制の場合45時間／70900円～（超過分は別途支給）

勤務地・勤務時間について

大阪営業所
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31 関電不動産船場ビル12F

勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅

選考フロー

1次面接（対面orWEB）＋適性検査
↓
最終面接（対面）

面接2回

＜オンライン面接＞
可

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]