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【不動産仲介・売買・賃貸フランチャイズのSV】ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集!|業界を変える!お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し「不動産コンビニ」構想の実現に向けて◎
- 求人ID
- 342027
- 掲載企業
- 株式会社ハウスドゥ住宅販売
- 職種
- 【不動産仲介・売買・賃貸フランチャイズのSV】ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集!|業界を変える!お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し「不動産コンビニ」構想の実現に向けて◎
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 京都京都市下京区
- 給与
- 年収 3,500,000円-5,500,000円
- 勤務時間
- 9:00-17:30
- 休日・休暇
- シフト制 ?月8~10日休み(完休2日シフト制※連休取得も可) ?介護休暇 ?生理休暇 ?災害休暇 ?ライフサポート休暇 ?社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇) [産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【職種の魅力】
・顧客の課題解決を純粋に追求できる
フランチャイズ事業は、加盟店様の売上に応じて手数料を頂戴するビジネスモデルです。
だからこそ、顧客第一優先で課題解決の提案をすることが、自分の営業成績に直結するWin-Winの構造となっており、
顧客をないがしろにする提案は必要ありません。
・不動産会社の経営を学べる
対峙する担当者様は、基本経営者の方です。
経営者の方への提案という「打席が多い」が多いからこそ、
経営に必要なノウハウやスタンスを体得できます。
仕事内容
【仕事内容】
FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング、営業全般をご担当いただきます。
担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。
お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。
お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、内容に応じた対策を行います。
ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。
オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども
評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。
訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。
社内でメンバーらとミーティングを行い、新たなサービスの開発にも取り組みます。
新しく加盟された加盟店様への導入研修も担当。
加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、説明を行うこともあります。
<SVをバックアップする仕組み>
●直営店のノウハウやシステムを活用できる
ハウスドゥでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。
SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで
加盟店の収益アップを実現していきます。
●遠隔地からコンサルティングが可能
お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備。
効率良く効果的な営業活動を行える上、大幅な時短を実現。
ほとんどの社員が遅くとも18時半には退社しています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
応募資格
【応募条件】
下記①~⑤のいずれかのご経験
①業界問わずSVの経験
➁不動産店舗での店長経験
③仲介や賃貸営業の経験
④セミナー講師や研修講師の経験
⑤コンサル経験
勤務時間
9:00-17:30
休日・休暇
シフト制
?月8~10日休み(完休2日シフト制※連休取得も可)
?介護休暇
?生理休暇
?災害休暇
?ライフサポート休暇
?社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
[産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
?社内慶弔見舞金支援制度
?各種表彰制度
?確定拠出年金制度
?ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
?資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
?食事会
?会社イベント
?研修制度
OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/ハウスドゥ大学/階層別研修/事業部内研修
?各種インセンティブ
?通勤交通費 (~5万円/月)
?子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月)
?資格手当
└宅地建物取引士(宅建)…2万円/月
└一級建築士…5万円/月
└二級建築士…2万円/月
└不動産鑑定士…2万円/月
└1級建築施工管理技士… 2万円/月
└2級建築施工管理技士(建築)… 1万円/月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
給与条件
【給与】
月給:300,000円~460,000円+発生分残業代(10~15時間程度)+諸手当+インセンティブ(毎月支給)
※経験や能力等を考慮して決定します。
※インセンティブ(毎月支給)あり
▽残業代詳細
残業代全額支給。
■昇給1回(8月)
※会社業績及び就業規則に準ずる。
【試用期間】
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです
勤務地・勤務時間について
〒104-0033
東京都中央区新川2-31-1 八丁堀トーセイビル9階
〒600-8413
京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ4階
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東2丁目8番28号 博多Qビル6階
選考フロー
書類選考+適性検査
※適性検査の詳細は別途ご案内します。
↓
面接1回(対面で行います)
↓
内定
※条件提示面談を実施予定でございます。
※対面面接でのマスク着用は任意とさせていただきます。
※入社日・面接日は相談に応じます。
▼当社の個人情報の取り扱いに関する詳細は、以下のリンクよりご確認ください。
https://www.housedo.co.jp/privacy/
【面接地】
東京:東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館17F
京都:京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 京都フクトクビル5F
博多:福岡市博多区博多駅東2丁目8番28号 博多Qビル6階
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「342027」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
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