PRポイント

【仕事のやりがい】
1. 成長を実感できる環境
フランチャイズ加盟店の開発を通じて、企業の成長に直接貢献できる喜びがあります。
自分の努力が目に見える形で成果として現れるため、達成感を感じやすい職種です。

2. 多様な人との出会い
様々な背景を持つ加盟店オーナーやビジネスパートナーとの出会いを通じて、人脈を広げることができます。
これにより、ビジネススキルやコミュニケーション能力を高めることができます。

3. フランチャイズビジネスの専門知識を習得
フランチャイズの仕組みや運営ノウハウを学ぶことで、業界の専門家としてのスキルを身につけることができます。
将来的には、他のビジネス分野でも活かせる貴重な経験となります。

4. チームでの協力と成長
仲間と共に目標を達成するために協力し合う文化が根付いています。
チームの一員として、共に成長し、成功を分かち合う喜びを感じることができます。

5. 自分のアイデアを活かせる
新しい加盟店の開発において、自分のアイデアや戦略を実践する機会が多く、自分の考えを形にすることができます。
これにより、自己成長を促進し、やりがいを感じることができます。

【働く環境】
▼オンライン面談システムを利用可能
エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。
一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。
効率良く商談を進めることが可能です。

▼開発営業に専念できる
店舗の立ち上げ・導入研修や
立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。
開発営業に専念することができます。

▼基本、定時退社。
全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。
基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。
定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。

仕事内容

【仕事内容】
不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。

▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。
多種多様な業種のお客様に提案をします。
お客様の多くが企業経営者です。

▼基本、二人一組で営業
入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。
アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。

商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し営業に同席をし契約までの流れを学んでいただきます。
契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブが支給されます。

6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。
一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担います。

▼営業先
不動産業界はもちろんの事、異業種参入が多いのも特徴です。
営業先リストは会社が用意しておりますので営業先を探す工数はございません。

不動産売買仲介FC：https://www.housedo.co.jp/fc/
不動産賃貸仲介FC：https://fc.housedo.co.jp/rentdo/

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

応募資格

【応募条件】
・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問）
・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方

勤務時間

9:00-17:30

休日・休暇

週休2日（土日以外）

?完全週休2日（月8～10日/個人の裁量で選択できます）
?介護休暇
?生理休暇
?災害休暇
?ライフサポート休暇
?社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）

[産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度

?社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険）
?社内慶弔見舞金支援制度
?各種表彰制度
?確定拠出年金制度
?ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
?資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
?食事会
?会社イベント
?研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／ハウスドゥ大学／階層別研修／事業部内研修
?各種インセンティブ
?通勤交通費 （～5万円／月）
?子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
?資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。

給与条件

【年収例】
500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ）
650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ）
1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ）

【給与】
月給：300,000円～540,00円＋発生分残業代（10～15時間程度）＋諸手当＋インセンティブ（毎月支給）

▽残業代詳細
残業代全額支給。

■昇給1回（8月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。

■インセンティブ
契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為
毎月インセンティブ発生も可能です。

【インセンティブ備考】
1件の新規契約で20万円程のインセンティブ。
その他、多数インセンティブ規定あり。

【試用期間】
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです

勤務地・勤務時間について

〒104-0033
東京都中央区新川2-31-1 八丁堀トーセイビル9階

〒600-8413
京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ4階

〒812-0013
福岡市博多区博多駅東2丁目8番28号 博多Qビル6階

選考フロー

書類選考＋適性検査
※適性検査の詳細は別途ご案内します。
↓
面接1回（対面で行います）
↓
内定
※条件提示面談を実施予定でございます。

※対面面接でのマスク着用は任意とさせていただきます。
※入社日・面接日は相談に応じます。

▼当社の個人情報の取り扱いに関する詳細は、以下のリンクよりご確認ください。
https://www.housedo.co.jp/privacy/

【面接地】
東京：東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館17F
京都：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 京都フクトクビル5F
博多：福岡市博多区博多駅東2丁目8番28号 博多Qビル６階

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]