PRポイント

【ポジションの魅力】
◎アウトバウンド主導のインサイドセールスで、課題解決型の提案力・コンサル力を実践強化
◎経営層／事業責任者と近い距離で意思決定に関与し、事業成長に直結
◎プレイヤーとしての成果と、チームの型化・育成を両立できる「リーダー候補」ポジション
◎フレックス／年休125日、健康経営のもとで中長期のキャリア形成が可能

仕事内容

【募集背景】
ソフトウェア品質管理への需要増を受け、アウトバウンド起点で商談機会を創出し、
提案まで一気通貫で推進できるインサイドセールス体制を強化します。
本ポジションは「メンバー寄りのリーダー候補」として、
プレイヤーとして成果を出しつつ、周囲の育成・型化をリードしていただきます。

【事業・組織紹介】
GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テスト、
脆弱性診断などを通じて、顧客のIT課題解決に貢献しています。
私たちのミッションは、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供し、
信頼性の高いソフトウェア開発を支えることです。
営業チームは、顧客との関係構築を重視し、
ビジネスの成功をともに実現するためのパートナーとしての役割を果たしています。

【業務内容】
ITソリューション領域における法人向けインサイドセールス（リーダー候補）として、
顧客ニーズ・課題をヒアリングし、弊社のテストサービスの商談機会を創出していただき、
フィールドセールスへと繋ぐ、戦略的な役割をお願いします。

- 複数チャネル（アウトバウンドコール／メール／SNS／ウェビナー等）による新規リード獲得・育成
- 定期接点での課題ヒアリング、ニーズ仮説検証、案件化（MQL→SQL）
- QA／第三者検証／品質コンサル等、顧客課題に即した提案設計・オンライン商談・見積／契約交渉
- 業界動向・競合調査に基づく差別化メッセージの策定、プレイブック更新
- CRM／SFA／MAを活用したパイプライン管理、シーケンス運用、レポーティング
- KPI設計の運用サポート（架電数、接続率、商談化率、SQL率、受注率等）と改善提案
- メンバーへのOJT／通話レビュー／トークスクリプト整備、ナレッジ共有の推進

応募資格

【必須（MUST）】
■toBのアウトバウンドコール経験　2年以上

【歓迎（WANT）】
■無形商材またはITソリューションの提案経験（QA／ソフトウェアテスト／受託開発領域歓迎）
■提案書作成〜オンライン商談〜契約交渉までの一連の営業経験
■CRM／SFA／MAツールの運用経験、KPI設計・運用の経験
■リード経験（メンター、OJT、通話コーチング、型化の推進 等）

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

夏季休暇（3日※入社日により異なる）／育児休暇／慶弔休暇／誕生日休暇／子の看護休暇（有給追加付与・年間最大10日）／養育両立支援休暇（有給追加付与・年間10日）／妊娠に伴う通院休暇(※有給)

■有給付与：入社直後10日※入社日により異なります

[夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

資格取得支援制度（高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助）／貸出図書制度／副業OK／在宅勤務OK／服装自由（私服可。短パン、サンダルも可能）／オフィス内全席ゲーミングチェア・モニター有／ドリンクバー・お菓子あり／食事補助（3,500円の自己負担で7,000円分の食事手当を支給）／社内メンバーとの交流費補助／表彰制度・社内イベント有／ブログ投稿に伴う手当支給／リファラル制度（条件により手当有）／保養施設の優待利用／健康管理（インフルエンザ予防接種費用全額補助）

■社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康診断（年1回）／団体保険⻑期休業補償保険／院補償保険／死亡保証保険／養老保険／就業不能保険

給与条件

20代／メンバー／480万円
30代／マネジャー／650万円
40代／部長／970万円

※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます。
■試用期間：3ヶ月（勤務条件の変更なし）

勤務地・勤務時間について

本社または、新宿オフィスでの勤務となります。
■本社
千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F
【最寄駅】
JR中央線御茶ノ水駅 徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線御茶ノ水駅 徒歩5分

■新宿オフィス
東京都新宿区西新宿7-8-13 栗原ビル2F
【最寄り駅】
JR新宿駅　徒歩3分
西武新宿駅　徒歩6分

選考フロー

1次面接
↓
適性診断（Web受講20～30分程度）
↓
最終面接

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]