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【情報セキュリティエキスパート】建築DX/企画立案やマネジメント業務/大和ハウスグループ/残業20時間以内/年休125日/福利厚生充実◎
- 求人ID
- 340741
- 掲載企業
- 株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 【情報セキュリティエキスパート】建築DX/企画立案やマネジメント業務/大和ハウスグループ/残業20時間以内/年休125日/福利厚生充実◎
- 雇用形態
- CONTRACTOR
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 年収 7,000,000円-10,000,000円
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■完全週休二日(土曜、日曜、祝日) ■有給休暇 └入社時付与(試用期間中利用不可):3日~10日(入社時期により変動あり)、その後は4/1一斉付与制 ※計画年休で年5日(GW、夏季、年末年始)使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能(年5日分) ≪有給休暇取得率:89.6%(2024年度)≫ ■育休取得実績あり(育休後復帰率100%) ⇒男性の取得実績も増えています! [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 産休・育休]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【働き方】
チームでのプロジェクト推進を行うため、協力した働き方が求められます。
【募集背景】
建築業界におけるIT化の加速化が求められており、継続した組織拡大を行っております。
その中で情報流出に対するリスクマネージメントを考えており情報セキュリティ責任者を募集します。
【企業の魅力】
★安定性
2018年7月より、大和ハウスグループに参画しました。
大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。
★強み
「同業他社が存在しない」という独自の立ち位置が最大の強みです 。親会社のフジタを中心とした大和ハウスグループのBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」機能を持つため、競争とは無縁の圧倒的な安定性を誇ります 。今後は蓄積したノウハウを武器に外販領域へも進出し、さらなる事業拡大を目指しています 。
★BIMの将来性
BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、
アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。
日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。
IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。
仕事内容
情報セキュリティの責任者候補として、当社の情報資産を守るための「グランドデザイン」の構築から実行までを主導していただきます。
現在、社内では部門を横断した推進・管理を専任で行う組織がまだ整っておらず、課長が兼務しながら進めている状態です。
この領域の「一人目のプロフェッショナル」として、以下の解決に取り組んでいただきたいと考えています。
<具体的には>
課題の抽出と問題提起:自社の情報資産に対する現状の課題を洗い出し、経営層へ問題提起
戦略策定とロードマップの作成:情報セキュリティ戦略やガバナンス構築を主導し、解決に向けたマイルストーンを策定
全社的な推進と仕組み化:ガイドラインの施行だけでなく、社員のリテラシー向上や社内ルール整備を仕組み作り
経営層へのレポート:リスク状況や対策効果について、経営視点のKPIを用いて分かりやすく報告・提言
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
■情報セキュリティ戦略、ガバナンス構築の主導経験(戦略の策定から運用まで)
■情報システム部門や開発現場の状況・業務プロセスを理解し、実務に即した施策を展開できる方
■経営層に対するリスク報告・提案経験
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
土日祝休み
■完全週休二日(土曜、日曜、祝日)
■有給休暇
└入社時付与(試用期間中利用不可):3日~10日(入社時期により変動あり)、その後は4/1一斉付与制
※計画年休で年5日(GW、夏季、年末年始)使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能(年5日分)
≪有給休暇取得率:89.6%(2024年度)≫
■育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
⇒男性の取得実績も増えています!
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 産休・育休]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度
■大和ハウスグループ特別優遇制度
■大和ハウスグループ持株会制度
■フジタグループ団体保険割引
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
※大和ハウス工業健康保険組合加入
■通勤手当
■定年60歳(再雇用:65歳)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助他
■リゾートワークス(Resort Worx)
└全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・オフィスでの座席間隔確保
給与条件
■月給換算:約58.3万円~83.3万円(年俸の12分割の場合の目安/分割方法は一例であり、個別に決定します)
※これまでのご経験・専門性・前職給与等を最大限考慮し、当社規定に縛られない柔軟な提示を検討いたします。
※下限年収についても、責任者としての役割に応じ、上記レンジを基準に個別に決定・優遇いたします。
※本ポジションは管理監督者としての採用を想定しているため、時間外手当(残業代)は支給対象外となります。
■賞与:年俸契約の内容により決定
※年俸額に賞与相当分を含める形(年俸を12分割し月々支給)か、または別途賞与(年2回)として支給するかは、契約内容により個別に決定します。
■給与改定:年1回(4月) 契約更新のタイミング等で、前年度の成果やミッションの達成度に基づき年俸額の見直しを行います。
勤務地・勤務時間について
【本社:住所】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階
【アクセス】
JR線/代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分
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※サテライトオフィス:
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階(代々木駅より徒歩4分)での勤務可能性あり
選考フロー
一次面接
↓
二次面接
※SPI3適性検査あり
※一次面接はWeb(Teams)or対面、二次面接は対面面接を予定しています。
※状況によって選考フローが変わる場合があります。
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「340741」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
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