PRポイント

■“自社案件×複数派遣会社” の座組みを設計するチャネル担当
・派遣会社とのネットワークを広げ、
「どの会社から、どんな人材を、どれだけ集めるか」 をつくる役割です。

■稼働人数・売上総利益に直結するポジション
・ただの営業ではなく、
人材供給網そのものを設計する“ハブ”として機能するポジションです。

■年収レンジ500〜700万、インセン込みで800万クラスも視野
・インセンティブは達成率に応じて数字で明確に定義されており、
再現性のある報酬設計になっています。

仕事内容

人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。

■具体的には
・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓
・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整
・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案
・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計
・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行
※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、
　「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。

【新規開拓】
企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。
必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。

【人材のマッチング】
いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。
就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！

応募資格

【必須】
■下記いずれかのご経験（目安3年以上）
・派遣会社・人材紹介会社での営業／コーディネーター／アライアンス業務
・自社求人に対し、複数の派遣会社・人材会社と連携して人材供給を行った経験

■売上・稼働人数・粗利など、定量指標を追う経験をお持ちの方

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

週休2日（土日以外）

■完全週休2日制（火・水）
■年間休日実績：人事職125日／営業職110日
■ハネムーン休暇（4日）

■年末年始休暇：7日～9日
■有給休暇：希望はほぼ100％通ります。10日間連続休暇の取得実績も多数あります。
■産前・産後休暇：取得実績あり
■育児休暇：男性の取得実績あり

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,社会保険完備,退職金制度

■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■社員災害総合保障（プライベートのケガ・病気にも対応）
■時間外手当全額支給
■社用携帯貸与
■オフィスカジュアル
■ウェルカムバック制度（業界経験者、および過去退職者が入社した場合に25万円～30万円を支給）
■結婚・出産祝い金
■育児手当（男女）
■懇親会（kick off party、summer party）
■社内表彰制度
■リファラル採用制度
■研修制度（入社時座学研修、専任トレーナーによる営業同行研修など）

給与条件

■想定年収：500〜700万円（固定給＋インセンティブ）
■インセンティブ：目標達成率に応じて支給
・達成率80％：10万円前後
・達成率100％：17万円前後
・達成率150％：40万円前後
・達成率200％：70万円前後

■昇給：年2回

■モデル：
・20代後半プレイヤー：600〜750万円
・30代前半リーダー：750〜900万円

【給与補足】
■平均月収：40万円
■インセンティブ：目標達成率に応じて支給（営業職）
・達成率80％で10万円、100％で17万円、150％で41万円、200％で70万円など、明確な基準で支給されます。
・トップクラスの先輩は毎月70万円～100万円をコンスタントに稼いでいます。
■昇給：年2回
■残業手当：時間外手当全額支給

【試用期間】
入社後3カ月の研修期間あり（研修期間中の給与・待遇に差異はありません）

勤務地・勤務時間について

【住所】
■東京本社
東京都千代田区神田須田町1-32 2F
■大阪支社
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F
■さいたまオフィス
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 2F
■松戸オフィス
千葉県松戸市本町7-6 2F
■湘南オフィス
神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル
■札幌オフィス
北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7
■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F

【アクセス】
■東京本社
神田駅(東京都)より、淡路町駅より
■大阪支社
大阪駅より
■さいたまオフィス
さいたま新都心駅より
■松戸オフィス
松戸駅より
■湘南オフィス
湘南台駅より
■札幌オフィス
美園駅より
■福岡オフィス
中洲川端駅より

選考フロー

書類選考（履歴書・職務経歴書不要）
↓
面接（複数回実施の場合あり）
↓
内定

当社では履歴書・職務経歴書は不要です。人柄を重視した採用を行っております。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

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