PRポイント

■東証スタンダード上場・創業70年以上の住宅資材総合商社として、北海道の高断熱・高気密住宅を支える中核企業です。
┗ゼネコン向けの提案営業として、大型物件の資材提案・工期調整・納品管理まで一連の工程に関わり、案件規模の大きさと専門性の高さを実感できます。

■社員の成長を重視した研修制度（1～3年目研修、役職研修、定期勉強会）が充実しており、経験者でもスキルの棚卸し・専門知識の再構築が可能。

■完全週休2日（土日祝）・年休125日以上・残業時間も適正に管理され、働きやすさとキャリアアップを両立できる環境です。

仕事内容

■業務内容：
・ゼネコンへの建築資材や住宅設備等の資材販売・工事の提案（新規・ルート共）
・大型店舗や施設など物件単位での納品や工事の打合せ
・工事現場や設計担当者との打合せ
・見積書の作成や受発注管理

応募資格

【必須】
・ゼネコン営業経験3年以上（担当売上1億円／年 規模を目安）

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制
■年間休日日数125日
■生理休暇

■年間有給休暇：5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

[夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,家族手当,社会保険完備,退職金制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■地域手当
■資格取得支援制度
■社員持株会制度
■社員親睦会
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金
■インフルエンザワクチン費用負担
■一部フィットネスジム割引
■ルスツ施設一部無料券・割引券
■日本ハムファイターズ観戦チケット
■コンサドーレ札幌観戦チケット

【A. 金銭的インセンティブ】
■各種手当：通勤手当（5万円まで／月）、家族手当（世帯主の場合：配偶者1万円、子8,000円～）

【D. キャリア・学習支援】
■研修制度：入社後数日間の研修、1年目研修、2年目研修、3年目研修、役職研修、定期勉強会、勉強会動画

【F. 働く環境・文化】
■健康サポート：健康経営優良法人認定企業として、社員の健康を重要視しています。

【G. 資産形成・退職後支援】
■退職金制度：勤続3年以上対象

給与条件

【給与補足】
■月額（基本給）400,000円～（一律手当含む）
■その他固定手当／月：地域手当（札幌）50,000円
■固定残業手当／月：78,125円～（固定残業時間25時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月／初年度：52.5～70万円）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
■3ヶ月
※期間中の条件変更はございません。

勤務地・勤務時間について

【住所】
本社：北海道札幌市東区北六条東4-1-7

選考フロー

書類選考
※場合によっては、一次面接前にカジュアル面談を挟む可能性がございます
↓
一次面接　3名にて対応（人事・事業所の課長・部長レイヤー）
各事業所にて対面面接を推奨しており、事業所見学にて働くイメージをもっていただきたいと考えています。
↓
役員面接　3名にて対応（役員）
北海道の役員が対応しますので、北海道以外での採用の場合はオンライン可
↓
内定

・オンライン面接：可

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]