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【心のゆとりなしに、夢にまっすぐな生徒を応援できますか？】
進路相談や学習のアドバイスなど、生徒のことを授業以外の側面から支援している運営スタッフ。
夢に向かって努力を重ね、たくましく成長していく彼らの様子を、間近で見守り応援することができます。
あなたの存在が、彼らの人生に大きな影響を与えることでしょう。

そんな誰かの人生を預かる仕事を、おざなりにしてほしくない。
そう考える当社では、社員がゆとりを持って働ける環境を整えています。

例えば休日は、業界では珍しく土日休み。GW、夏季、年末年始も各3日間お休みです。
また、取得率9割以上のリフレッシュ休暇も年6日間。充実したプライベートを過ごしてください。

さらに、毎日の出社時間は13時と遅め。
人混みを避けて出社できますし、平日午前の空いている時間にスーパーや銀行、役所などに行くこともできます。
そのぶん夜は22時までと遅めですが、残業は月5～10時間とほぼなく、規則正しい生活を送れます。

「人と関わることが好き」「コミュニケーション力を活かしたい」という方なら、
経験は一切不問。生徒の夢を応援する仕事、始めませんか。

★入社後は充実した教育制度をご用意しています！

【募集背景】
大学受験生を対象とした「東進衛星予備校」を関東、東海に複数展開している当社。
「東進衛星予備校」は、ジャスダック上場企業の株式会社ナガセがフランチャイズ展開する、大学受験生向けの学習塾です。
生徒の大半は現役高校生で、フランチャイズ加盟校は約1,000校。
その中でも当社は難関大の合格率で20年連続最優秀賞を受賞するほど、毎年合格者を輩出しています。
映像授業を採用し、どの校舎でも均一の授業を受講できることなどが大きな特長です。
このたび、当社では校舎を増やしたことで異動した社員が多く、ポジションが空いてきています。
それに伴い、増員が不可欠。新たな仲間をお迎えし、さらなる組織強化を図ります。

【キャリアアップのチャンスが豊富！】
現在の役職者の人数を見てみると…「教室長50名、ブロック長10名、エリア長13名、部長5名」となっています。
今回校舎が増えて、教室長からエリア長になるなどの昇進により、ポジションが空いてきている状況。
この今の時期に入社することは、それだけ役職を目指すチャンスが広がっているといえるでしょう。

※エリア長とは、2～3ブロックを束ねている役職者です。ブロック長と兼任でお任せしている社員も多いです。

仕事内容

＜生徒の大学合格のサポートと、予備校のスムーズな運営がミッションです＞
お任せするのは、大学受験合格に向かって頑張る生徒の支援（学習のアドバイス、進路相談など）と、
教室のスムーズな運営を実現するための集客・管理業務の2つ。
直接勉強を教えることはしないので、各科目の知識は一切不要です。

＜生徒の夢を叶えるために。＞
月2回、生徒一人ひとりと面談を行ない、学習方法についてのアドバイスや進路指導などを行ないます。
生徒の学習状況にあわせて最適な学習メニューを考えたり、志望校について話をしたりもします。

また月1回、面談で話した内容について、保護者の方に報告も兼ねてお電話をします。
お子さまの成長度合いを伝え、適宜フィードバックしながらも、保護者の方に安心していただけるような状況を作りましょう。
※スタッフ一人につき約20名の生徒をご担当いただきます。

＜予備校のさらなる発展のために。＞
体験入学者への対応（学習プランのご案内など）・フォローを中心に、新たな生徒獲得に向けた集客活動もお任せします。
例えば、教室内でのイベントや説明会の企画・運営を手がけたり。
近隣の学校を訪問し学校の先生へのあいさつ回り、情報交換などを行なったり。
他のスタッフと一緒にできることを考え、積極的に実行へ移してください。
※その他、大学生アドバイザーや事務アシスタントの指導・管理もお任せします。

～ある1日の流れ～
▽13:00／出勤
▽13:30／開校・打ち合わせ
▽14:00／本社との連携や生徒面談（交替で休憩）
▽20:00／保護者へ電話報告
▽21:40／終業ミーティング
▽21:45／閉校・掃除
▽22:00／退社

※業務内容の変更範囲：あり

応募資格

■未経験OK！

勤務時間

13:00-22:00

休日・休暇

土日休み

■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■GW（3日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（3日）
■リフレッシュ休暇（6日）※消化率96.5％
└土日と合わせて10連休も可能です。
■産休・育休（取得実績あり！）

※メリハリをつけて働いてほしいため、休日を多く確保しました。
また、土・日に出社した場合も、しっかり振替休日を取得していただけます。

[有給休暇, 夏季休暇, GW休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を支給）
■通勤交通費全額支給
■引越初期費用一部負担
└入社時に引越が必要な場合、費用の一部を当社が負担します（規定を満たす場合のみ適用）。
■確定拠出年金制度
■社員旅行
■サークル
■レクリエーション

給与条件

450万円／校長（入社1年目・28歳）
600万円／ブロック長（入社3年目・26歳）
1100万円／営業部長（入社6年目・35歳）

【給与補足】
■年俸制：400万円以上
◎上記はあくまで最低給与額です。年齢、能力などを十分に考慮し、決定します。
◎年俸額の1／14（28万円以上）を月々支給。残りを6月・11月の賞与時期に支給します。

※年俸額の12／14には固定残業手当（月34.66時間分・5.6万円以上）を含みます。
34.66時間を超える残業は基本的に発生していませんが、万が一発生した場合は別途お支払いします

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、11月）
■業績賞与（6月）
└実績により支給。昨年は60万円支給された社員もいます！

■試用期間：2か月
※試用期間中、待遇の違いはありません。

勤務地・勤務時間について

【本社：住所】
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4　横浜イーストスクエア5F

＜岐阜県＞
JR岐阜駅前、岐阜忠節

＜愛知県＞
東大・京大・医学部コース大曽根、東大・京大・医学部コース千種、茶屋ヶ坂、原、太田川、刈谷駅南口、星ヶ丘駅東口、
高蔵寺、上社、旭前、安城駅前、黒川駅前、名古屋駅太閤口、愛知日進駅前、杁ヶ池公園駅前、犬山駅前

※勤務地は希望を考慮します。
※いずれの教室も駅から徒歩約5分以内です。

選考フロー

書類選考
↓
一次面接（人事）
↓
二次面接（役員）
↓
内定

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]