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【個人向け住宅関連設備の営業】未経験OK/基本給+高インセンティブ/年休114日以上
- 求人ID
- 339245
- 掲載企業
- 株式会社MINZ CREW
- 職種
- 【個人向け住宅関連設備の営業】未経験OK/基本給+高インセンティブ/年休114日以上
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年収 3,000,000円-12,000,000円
- 勤務時間
- 11:00-20:00
- 休日・休暇
- シフト制 ?週休2日制 ?年間休日:114日以上 ?年末年始休暇(12/30~1/3) [年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
★業績好調につき、10名以上の大量増員を計画しています。
平均年齢26.5歳!
”スピード感”を重視しながら、会社も個人も成長を軸に走っています!
さらなるスピードアップのために近い将来には会社の中心となるような方を募集しています!
あなたの素直さ×貪欲さを”無限の可能性”にする会社です!
業界トップクラスの評価&キャリアアップ制度を導入していて、努力が正当に評価される環境を揃えています。
当然、インセンティブなども充実していて、努力がスキルや収入にも直結する仕組みです。
仕事内容
現在も世界的な課題となっている環境問題に最適な太陽光発電を始めとした、住宅設備の提案・販売を担当してもらいます!
◆アポインター
成長のきっかけは常に過程の中にあります!
まずは「登竜門」であるアポインターを経験して確実な実力を身につけます!
また、明確な昇級基準があり、成長に合わせて正当な評価が受けられます!
◆クローザー
営業活動の幅を広げて、商品の提案から契約業務までを一貫して担います!
また、担当するアポインターの契約業務を行います。
高単価商材のため、営業としてより高度なスキルを身につけられると同時に、
ベンチャーならではの強みの「組織運営」に携わり事業ごとの決裁権を持つポジションになります!
◆新規事業へ
色々な事へ挑戦を続けます。コンサル、飲食事業、コーチング事業
新しい事業へステップアップをしてもらいます!
※業務内容の変更範囲:なし
応募資格
?未経験OK!
勤務時間
11:00-20:00
休日・休暇
シフト制
?週休2日制
?年間休日:114日以上
?年末年始休暇(12/30~1/3)
[年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休]
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当
?交通費支給(月2万 ※距離によって要相談)
?社宅完備(東京都江戸川区)
?家賃補助(オフィスから3km以内で3万円支給、オフィスから3km以降で1.5万円支給 ※場所は要相談)
?直行直帰可
?資格取得支援・手当あり(第2種電気工事士など...)
?各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
?各種研修制度あり
給与条件
?4,620,000円/入社1年目・営業(アポインター)/23歳
?7,960,000円/入社1年目・営業(クローザー)/24歳
?11,200,000円/入社3年目・営業リーダー(アポインター&クローザー)/28歳
?月給(25万円~)+インセンティブ
※上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
※みなし残業代:40,833円、みなし残業時間:20時間
?昇級制度:4ヶ月に1度
?賞与:年2回
※経験・能力を考慮して決定します。
【インセンティブ】
?本製品の販売粗利益における(アポインター):20% /(クローザー):25%
【試用期間】
?試用期間の長さ:3ヶ月
※雇用形態、給与は本採用時と同じです。
勤務地・勤務時間について
?住所
東京都中央区日本橋人形町2-24-4 JP-BASE人形町ビル 2F
?アクセス
・浅草線、日比谷線「人形町駅」/徒歩3分
・半蔵門線「水天宮前駅」/徒歩5分
・新宿線「浜町駅」/徒歩5分
選考フロー
書類選考
↓
面接2回
募集背景
[更なる組織強化, 増員募集]
受動喫煙対策
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応募方法
下記ボタンより、求人ID「339245」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。