PRポイント

◆安定性・将来性
借金ゼロの堅実な経営を行っています。

◆技術・研究
静岡県建設業協会もの創り大賞において、優秀賞・最優秀賞の多数授賞実績あり

仕事内容

建設プロジェクトを受注するため、顧客のニーズを把握し、提案を行っていきます。
公共事業の場合はコンペや入札、民間企業の場合はルート営業が中心となります。
プロジェクトの計画段階から完成まで、顧客と協力しながら進めていくことが求められるため、経験職での採用となります。

?顧客ニーズの把握
企業や官公庁などの顧客を訪問し、建築に関するニーズや要望をヒアリングします。

?提案活動
ヒアリング内容に基づいて、最適な建築プランを企画・提案します。コンペや入札に参加することもあります。

?プロジェクト推進
受注後は、設計、施工、引き渡しまで、プロジェクト全体の進行を管理・サポートします。

?顧客との関係構築
顧客との良好な関係を維持し、長期的なパートナーシップを築きます。

※業務内容の変更範囲：無し

応募資格

?営業職の経験がある方
└ゼネコン・サブコン等（特に優遇）
└ハウスメーカー

勤務時間

8:00-17:00

休日・休暇

土日休み

※会社カレンダーによる
※年に数回土曜日出勤有
※リフレッシュ休暇取得実績あり
※産休・育児休暇取得実績あり

[GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

?社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険）
?通勤手当（4000円～通勤エリアによる）
?資格手当（施工管理技士1級：10000円、2つ目から5,000円加算）
?家族手当（配偶者5000円、子供1人につき1000円）
?会社契約の生命保険
?スポーツジム会員
?ジュビロ磐田シルバーサポート会員
?資格取得奨励金
?社内MVP表彰制度
?スキルマップでの教育制度
?社員旅行
?忘年会等親睦を深める行事あり

※その他役職に応じた手当支給

給与条件

年収例はあくまで一例となります。年齢およびそれまでの実績等に応じて変動します。

?固定残業：なし

【昇給・賞与】
?昇給：年1回（4月）
?賞与：年2回（6月・12月）

?提出された営業情報の受注額に応じて情報提供料として賞与加算

勤務地・勤務時間について

?住所：静岡県磐田市今之浦5丁目1番地の1

選考フロー

会社説明会
↓
書類選考
↓
面接2回（①採用担当および該当部署管理職　②役員面接）
↓
内定

※説明会・選考での交通費支給：遠方の場合応相談

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]